Management personnalisé

1er jour :

• Les 6 types de personnalité : sens et limites d'une typologie, qualités, pièges, compensations et rejets de chacun.
• Ma personnalité unique : ce que j'ai vécu, vis et peux vivre, où puiser et utiliser mon énergie comment me ressourcer ?
• Ma relation à l'autre : comprendre les différences de besoins psychologiques : pourquoi avons-nous des difficultés avec d’autres ?

2e jour :

• Etre bien, quel que soit l'autre, les situations critiques, les blocages :
  - Les réactions au changement et sous stress.
  - Repérer les mécanismes de défense, éviter les comportements d'échec.
  - Les stratégies d'intervention : comment stopper le conflit, restaurer une relation saine, naviguer avec aisance ?

3e jour :

• Les applications concrètes en :
  - Management : formuler les objectifs à atteindre en fonction de chaque collaborateur, mener sa propre évolution dans son style de management privilégié.
  - Négociation : mes points forts/faibles tout au long d'une négociation, optimiser son niveau d'énergie et sa capacité à s'adapter à l'autre.
  - Cohésion d'équipe : rechercher la complémentarité, comprendre la signification des conflits, les outils de l'interdépendance .