Gestionnaire de Paie
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Aujourd'hui j'ai intégré un parcours création d'entreprise en province et mon diplôme me permet effectivement de traiter toutes les différentes tâches de la création d'entreprise, d'établissement des schémas directeurs, mais plus encore marketing, commercial, gestion etc... dans le domaine CHRD & parc de loisirs.
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Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
L'administration de la paie et du personnel n'aura plus de secret pour vous !
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Cette formation qui délivre un titre certifiée par l’Etat de niveau III (Bac + 2) vous apportera toutes les bases pour être parfaitement opérationnel afin d’évoluer vers une fonction paie en centre de services partagés, en entreprise ou en cabinet comptable.
En effet, grâce à une pédagogie approfondie, vous saurez parfaitement maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit, et de gérer les déclarations sociales et fiscales.
Vous serez ainsi en mesure de jongler avec les différents outils informatiques spécifiques.
Si administrer et gérer le personnel vous attire, que vous aimez communiquer et conseiller, n'attendez plus et découvrez la formation sur emagister.fr.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
lucia D
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Gestion
- Paie
- Calcul
- Salaires
- Sécurité sociale
- Retraites
- Accident du travail
- Comptable
- Cotisations sociales
- Ressources naturelles
- Droit du travail
- Responsable de département
- Comptabilité
- Réglementation
- Bulletin de paie
- Charges sociales
- Rémunération
- Chômage
- Cotisations
- Technicien de paie
Le programme
- Le cadre général du droit du travail
- Les différents contrats de travail
- L'administration du personnel
- Contrôle et suivi du temps de travail et de sa rémunération
- Introduction au bulletin de paie
- Détermination du salaire brut et des absences
- Calcul et contrôle des charges sociales
- Le régime de la protection sociale
- Avantages en nature et frais professionnels
- La gestion des IJSS
- Saisie et cession sur salaire
- Eléments de paie et fiscalité
- Gestion des différents soldes de tout compte
- Les contrats de travail particuliers
- La Déclaration Sociale Nominative
- Droit de la formation et cotisations
- La préparation du contrôle URSSAF
- Les écritures comptables de la paie
- Relation client interne : comment traiter les demandes des salariés
- L'image positive du service paie : comment la promouvoir
- Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
- Gérer son stress et organiser efficacement son activité
- Utilisation professionnelle des outils bureautiques - Module proposé en e-learning
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