Formations Groupe IGS Formation Continue

...(CSP) Identifier les dernières pratiques en matière de mobilité internationale Etablir un point fixe de la situation Appréhender les fondamentaux de la... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale...

...et de la RSE Les parties prenantes et la gouvernance d'entreprise Identification des risques RSE existants et des opportunités à saisir par l'entreprise...

...Rôle des opérateurs de compétences - OPCO et autres acteurs Collecte unique nationale Dispositifs de formation Plan de développement des compétences Autres dispositifs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...emplois dans une classification à critères classants Les différents systèmes de classification Les mécanismes de pesée des emplois La prise en compte des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines, Compétences de gestion...

...de restructuration en incluant la rupture conventionnelle collective Identifier les étapes de la construction d'un PSE Sécuriser la mise en place d'un...

...Assurer la communication sociale et le suivi de l'accord Les tendances et l'évolution de la négociation en France Préparer les négociations...

...management Conduite du management de la santé sécurité au travail Architecture et principes d'organisation juridique de la santé sécurité en France Le... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Accident du travail...

...Cerner les points clés d'une opération de restructuration pour adopter la procédure juridique et opérationnelle adaptée Avoir les outils pour manager les... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...de représentation Institutions représentatives du personnel Mise en place Modalités d'élection Modalités de désignation Modalités de fonctionnement du...

...ou sur la meilleure gestion possible de la fin d'un contrat Rédiger et modifier les contrats de travail ou les avenants (en lien avec le juriste de l'entreprise)... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...multiculturel Intégrer les données de l'Europe sociale dans le management des RH de l'entreprise Savoir trouver les informations pertinentes de l'Europe sociale...

...globale des différentes étapes et des outils de gestion administrative du personnel (du recutement du salarié à son départ de la société) Gestion du dossier...

...Connaître les règles de détermination du salaire de base soumis ou non à cotisation Connaître les règles de traitement des absences Calculer le salaire brut...

...Etablir un bulletin de paie spécifique à certains contrats de travail ou à certains statuts Maîtriser et contrôler les paies spéciales Les paies particulières...

...taux, assiette : CSG et CRDS, maladie, assurance vieillesse, accident du travail,prestations familiales, contribution solidarité autonomie, aide au logement...

...avantages distribués par le CE Les libéralités faites par l'entreprise aux salariés Autres éléments soumis à cotisation Sommes isolées... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation...

...Maîtriser les formules de calcul des plafonds, tranches et leur régularisation Maîtriser la gestion des assiettes des différents organismes...

...production d'un bulletin de paie de départ du salarié et établissement du solde de tout compte Les formalités liées au départ du salarié L'indemnité de...

...des entreprises La recherche du travail dissimulé La recherche du travail illégal et de la fraude La charte du cotisant Le contrôle URSSAF Les phases du...

...Connaître et comprendre les liens entre la paie et la comptabilité Connaître les écritures comptables de la paie Connaître les postes "paie"... Apprenez-en plus à propos de: États financiers...