Formations Groupe IGS Formation Continue

...Appliquer la législation relative au temps de travail pour établir la paie Pouvoir conseiller sur les différentes règlementations applicables Durée du...

...la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...

...pour chacune de ces solutions Connaître les impacts techniques et organisationnels La définition des besoins en fonction des attentes de l'entreprise L'étude...

...Qu'est-ce qu'un SIRH ? Reporting Formation Carrières Rémunération Performance Compétences Recrutement Lien avec des logiciels dédiés (paie, masse salariale...

...La juste mesure des effectifs et des temps La planification des ressources pour demain Les frais de personnels, sous haute surveillance Intégration...

...de matières Compte de résultat présenté par fonction ou par destination La composition exacte des charges et des produits La ventilation des charges par... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...d'analyse théoriques en fonction de contextes organisationnels Accroître la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens Aider à la...

...Intégrer la notion financière dans les différents domaines RH au travers d'un rapport coûts / bénéfices des actions à entreprendre Budgétiser les actions...

...Comprendre et mesurer les enjeux et finalités de la conduite d'entretien dans leur contexte Favoriser une relation positive et constructive avec son interlocuteur...

...Typologie des cultures Les grandes orientations anglo-saxonnes, latines et asiatiques dans le management Les facteurs de motivation au travail selon... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...Repérer les spécificités du management à distance Maîtriser les méthodes et outils pour manager à distance des équipes performantes Repérer les enjeux...

...un plan d'action efficace et systémique : managérial, RH et de communication... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...opérationnel Le leader directeur fonctionnel : le DRH leader Les dirigeants qui transforment leur entreprise Identifier, développer les leaders dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique...

...du collaborateur Développer une équipe performante De la collection d'individus à l'équipe performante Développer pro-activité et approche positive Prévenir...

...Relaxation Ancrage de ressources... Les points clés d'une prise de parole structurée... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...de réunion Les 3 plans de la préparation - Matériel - Intellectuel - Personnel L'ouverture de la réunion et son impact Savoir comment garder sa neutralité...

...Maîtriser les postes de paie soumis et non soumis à l'IRPP Calculer de façon juste la rubrique montant imposable Etre capable de conseiller un client sur...

.../ Transfert Développer les modalités de traitement des risques Impliquer les acteurs et communiquer au sein de l'organisation Définir des indicateurs Chiffrer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques...

...Les fondamentaux Qu'est-ce qu'un projet ? Le management de projet versus le management par projets La place du projet dans l'entreprise La typologie... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...de départ et de mise à la retraite Indemnité de fin de contrat Indemnité de rupture conventionnelle Mensuelle Evènementielle La collecte des cotisations... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Ressources naturelles, Bulletin de paie...