Formations Groupe IGS Formation Continue

...temps de travail et rémunération La durée légale du travail Les limites du temps de travail (durées maximales journalière, hebdomadaire, temps de repos...)...

...Appréhender l'état du marché des SIRH et comprendre les tendances pour le futur Acquérir la compréhension des critères de choix à l'origine d'un projet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...

...Humaines Du package de paie au Web 2.0 Le SIRH au cœur de l'entreprise Répondre à l'évolution de la fonction RH Identifier les processus fonctionnels RH...

...comment choisir la bonne solution Identifier les risques et points de vigilance Consultation : cahier des charges, identifier les offres du marché sur les progiciels...

...La juste mesure des effectifs et des temps La planification des ressources pour demain Les frais de personnels, sous haute surveillance Intégration...

...entre charges consommées et charges calculées Les contributions du cycle d'exploitation et du cycle de financement Bilan La composition du bilan Le principe... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...d'analyse théoriques en fonction de contextes organisationnels Accroître la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens Aider à la...

...Le contrôle des effectifs Effectifs légaux et seuils sociaux Les différentes définitions d'effectifs Le suivi des effectifs Mise en place d'un rapport...

...et leurs impacts sur la relation à l'autre Les points clé de la préparation, de l'ouverture et de la conduite de chacun des types d'entretiens Les outils...

...risquant de devenir contre-productifs Adopter un style de management contingent en fonction du contexte culturel Influence de la mondialisation sur... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...et les clés de réussite du management à distance Caractériser les rôles et compétences du manager à distance Repérer les erreurs à éviter Passer d'une...

...en renforçant son discernement : comment aiguiser ses capteurs internes ? Ecouter vraiment Développer un sens aigu de l'observation Se brancher sur ses... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...leadership Identifier les situations de leadership, choisir son comportement de leader Diriger une équipe, diriger un projet Quel leader pour quelle situation... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique...

...Connaître son profil comme manager Acquérir une méthodologie pour manager son équipe et aborder les problématiques de management au sein de l'entreprise...

...Gestes Déplacement Intonation Silence Regard Image... Le trac, ses manifestations, ses significations et quelques techniques pour le gérer Respiration... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...de réunion Les 3 plans de la préparation - Matériel - Intellectuel - Personnel L'ouverture de la réunion et son impact Savoir comment garder sa neutralité...

...Maîtriser les postes de paie soumis et non soumis à l'IRPP Calculer de façon juste la rubrique montant imposable Etre capable de conseiller un client sur...

...les coûts de la gestion des risques Optimiser les modalités d'assurance Organiser le pilotage des risques dans l'entreprise Traiter le risque dans la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques...

...Les fondamentaux Qu'est-ce qu'un projet ? Le management de projet versus le management par projets La place du projet dans l'entreprise La typologie... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...de l'entreprise (établissements ; effectifs ; taux AT ; gestion des CP...) Création de différents profils salariés (cadre ; non cadre ; dirigeant... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de la paie, Responsable de département, Sécurité sociale...