Statistiques sociales et gestion de la masse salariale

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Appréhender un système d'information sociale de plus en plus décentralisé
Définir avec le "client interne" une expression de besoins de tableaux de bords
Développer les bons réflexes de la lecture et de l'analyse des frais de personnel
Produire une aide à la décision pertinente et robuste à travers les tableaux de bord

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
1 Rue Jacques Bingen, 75017

Date de début

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2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.

Les matières

  • Gestion
  • Information

Le programme

Intégration et utilisation des tableaux de bord dans les processus RH
  • L'évolution du système d'information
  • La place des tableaux de bord sociaux
  • Les principaux indicateurs à mettre en œuvre
  • La construction des tableaux de bord pour l'action

Intégration et utilisation des tableaux de bord dans les pratiques RH
  • La juste mesure des effectifs et des temps
  • La planification des ressources pour demain
  • Les frais de personnels, sous haute surveillance

Intégration et utilisation des tableaux de bord dans le pilotage RH
  • Les systèmes de rémunération pour la performance
  • Les enjeux de la maîtrise de la masse salariale
  • Le bilan social, un état des lieux utile au dialogue

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