Rémunération globale et protection sociale

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Comprendre le cadre politique et réglementaire dans lequel se situe la rétribution
Connaître les outils et pratiques des entreprises en matière de rémunération et d'avantages sociaux

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
1 Rue Jacques Bingen, 75017

Date de début

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2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.

Le programme

  • La rétribution globale et ses différentes composantes
  • Les politiques de rémunération et d'avantages sociaux dans l'entreprise

La rémunération
  • Les aspects juridiques, réglementaires et techniques liés à la rémunération
  • Le management du salaire fixe et sa mise en œuvre en entreprise
    - Comparaison des salaires avec le marché
    - Classification et grilles de salaire
    - Processus de révisions salariales
    - Distribution des rémunérations dans l'entreprise
  • La négociation annuelle obligatoire
  • La rémunération variable individuelle
  • La rémunération variable collective (Participation, Intéressement)
  • L'épargne salariale
  • Les autres composantes de la rémunération (Stock Options, Actions gratuites)

Les avantages sociaux
  • La couverture sociale au niveau national et ses enjeux
  • Les avantages sociaux dans l'entreprise (prévoyance collective, retraite)
  • Le rôle des RH et des partenaires sociaux dans la mise en place et le fonctionnement des dispositifs

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