Formation Ressources Humaines à Lyon

...pratiques RH Les 3 logiques de gestion des carrières et de la mobilité Evaluer les compétences requises pour les emplois Identifier des compétences requise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Management stratégique, Plan de formation...

...donner plus de précisions sur cette formation. Positionner la fonction RH dans la stratégie de l'entreprise Politique générale d'entreprise Fonction RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Responsable de département, Administration du personnel...

...(obligation patronale de sécurité de résultat) Modalités d'exécution du contrat de travail : les situations complexes Exercice du pouvoir disciplinaire... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...la gestion des compétences Droit et financement de la formation Plan de formation Gestion du recrutement et de la mobilité Système et entretien d'appréciation... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

...dans le domaine du management du changement RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH Management du changement Introduction : définition du management... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Gestion de projet RH, Conduite de projet RH...

...(droit à la déconnexion) Les différents types de prévention et exemples de solutions Les réseaux sociaux d'entreprise et leurs fonctionnalités utiles en RH... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...Cadre - Chef de projet - Toute personne devant contribuer à la réalisation d'un projet Conduite de projet RH Les fondamentaux - Qu'est-ce qu'un projet RH...

...un sens aigu de l'observation Se brancher sur ses émotions Pratiquer la méta communication S'entourer d'acteurs clefs dans l'organisation : comment choisir... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...AuditoR'H Identifier et diagnostiquer les compétences en management RH La transformation d'une entreprise de taille intermédiaire Changer l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...savoir choisir les théories de l'OD les adapter pour aider les praticiens à développer la performance de leurs projets Aborder les fondations scientifiques...

...Comprendre les performances économiques. S'initier à l'analyse financière de l'entreprise. Améliorer la création de valeur dans son métier. DRH... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...

...Mise en œuvre L’étude des flux Données à recueillir : postes de travail, gammes, tailles et fréquences des séries Formalisation Graphique de circulation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des flux, Entretien d'évaluation, Gestion des incidents...

...Les influences à venir et les impacts en termes d'organisation et de savoir faire...

...Les influences à venir et les impacts en termes d'organisation et de savoir faire...

...Tableaux de bord et Business Intelligence - Etudes RH Les fondamentaux de la Business Intelligence Panorama de la BI étendue - BI 360°, Big Data...

...RH Fondamentaux de l'analyse stratégique et des jeux d'acteurs dans les organisations Cartographie des différents groupes d'acteurs et construction...

...ressources humaines Recrutement Mobilité Gestion des potentiels... Peser les emplois dans une classification à critères classants, de branche ou d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...

...retard Procédure contentieuse Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi Employeurs concernés Salariés et rémunérations concernés Limite d’assiette et obligations déclaratives...

...en cas de difficultés Valoriser les nouveaux savoirs et savoir-faire acquis Évaluer la transmission Prendre en compte les attentes du formé...

...Actions gratuites) Les avantages sociaux La couverture sociale au niveau national et ses enjeux Les avantages sociaux dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...