Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives

Origine et évolution de la fonction RH

• Rapide survol de l'évolution de la fonction (de la fin du XVIIIème siècle aux années 2000)

• Les grandes dates

• De l'évolution des grands courants de l'évolution de l'activité économique du travail et de ses conditions d'exercice

• Des courants doctrinaux (organisation du travail - approches du management des relations du travail)

• De la législation sociale

• Des relations sociales

• La valeur ajoutée attendue des RH

• Les contraintes et les ressources actuelles de la fonction RH

• Les relations entre la fonction RH et le management

• Les nouveaux outils et leviers des RH

• Quels enjeux actuels et potentiels la fonction est-elle amenée à prendre en compte ?

• Les influences à venir et les impacts en termes d'organisation et de savoir faire