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Transformation RH, organisation et développement
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
Appréhender le besoin de transformer la fonction RH lorsque celle-ci n'est plus en conformité avec les attentes de ses parties prenantesMener le processus par lequel le diagnostic est réalisé et identifier les insuffisancesProposer et mettre en œuvre un plan de transformation
À propos de cette formation
DRH - RRH - Responsable GPEC - Manager
Cette formation réclame 7 à 10 ans d'expériences professionnelles en RH et ou en management.
Attestation de formation
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Plan de formation
- Organisation
Le programme
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Transformation RH, organisation et développement
- Diagnostiquer la contribution de la fonction RH au développement de l'entreprise avec la méthode AuditoR'H
- Identifier et diagnostiquer les compétences en management RH
- La transformation d'une entreprise de taille intermédiaire
- Changer l'organisation RH
- Changer les politiques et les processus RH
- Mettre en œuvre un plan de transformation RH
- Définir une gouvernance RH
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