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Formation Ressources Humaines (92) Hauts-de-Seine
- Formation
- Issy Les Moulineaux
...efficacité Valoriser ses écrits professionnels...
- Licence pro
- Sceaux
- 1 An
...Cette formation permet d'occuper un poste de gestionnaire RH et d'exercer cette fonction au sein des entreprises où la dimension internationale influence les grands domaines de la Gestion des Ressources Humaines, en bénéficiant: d'une formation dans une université européenne (option 1) et en France...
- Formation
- Neuilly-sur-seine.
...Faire un bilan de son expérience professionnelle. Adopter un projet réaliste. Les différents choix de formations. Mettre en place une stratégie de carrière...
- Titre professionnel
- Montrouge
- 1 An
...) > tenue du dossier du salarié > statistiques ou calculs de données diverses (effectifs, bilan social. ) expertise technique > veille sur l'évolution...
- Master
- Neuilly Sur Seine
... qualitative Méthodes d'enquête quantitative et statistiques Méthodes de développement en Ressources Humaines/approche générale/outils innovants/ Développement...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 2 Jours
... en formation. passer de l'approche plan de formation' à celle de GESTION des COMPETENCES. Destinataires: Toute personne responsable des ressources humaines. Collaborateurs en charge de l'élaboration d'un plan de formation...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
... - L'expression des convictions et opinions - Les 9 principes fondamentaux des relations humaines Gestion des conflits - Savoir identifier les situations...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 1 Jour
...Peut-on supprimer toutes les inégalités ? 1. LE CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE EN FAVEUR DE L’EGALITE HOMMES-FEMMES Les textes français et européens Deux...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 3 Jours
...Le programme de la formation 1/ Positionner la GPEC dans la politique RH Identifier les enjeux de la GPEC et positionner la démarche au regard...
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Excellente école de management des RH. Le rythme d'alternance très attractif permet d'acquérir des notions professionnelles favorable à l'employabilité.
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En plus de proposer des formations poussées dans les Ressources Humaines, l'IEM propose également aux étudiants de l'école des conférences de haut niveau chaque semaine apportant une réelle plus-value aux connaissances acquises !
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Une école 100% alternance proche de ses étudiants dotée d'un service relations entreprises actif ! Bonne rentrée aux étudiants de l'IEM.
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- Mastère spécialisé
- Puteaux
- Dates au choix
- 2 Ans
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Service à la clientèle, Goût du travail, Attention aux détails...
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Service à la clientèle, Goût du travail, Attention aux détails...
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Excellente école de management des RH. Le rythme d'alternance très attractif permet d'acquérir des notions professionnelles favorable à l'employabilité.
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En plus de proposer des formations poussées dans les Ressources Humaines, l'IEM propose également aux étudiants de l'école des conférences de haut niveau chaque semaine apportant une réelle plus-value aux connaissances acquises !
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Une école 100% alternance proche de ses étudiants dotée d'un service relations entreprises actif ! Bonne rentrée aux étudiants de l'IEM.
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Direction des ressources humaines...
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Direction des ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
- 3 Ans
...Humanités Concepts et actualités économiques Droit – Moot court Management des entreprises Administration des ressources humaines Gestion des outils... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client, Économie internationale, Droit commercial...
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Animateurs expérimentés connaissant très bien le métier
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- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 11 Jours
... jours Intégrer les spécificités du Management des RH dans le secteur socialQuel(s) type(s) de management exercez-vous en tant que Directeur ? Cas pratique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Plan de formation, Responsable de département...
... jours Intégrer les spécificités du Management des RH dans le secteur socialQuel(s) type(s) de management exercez-vous en tant que Directeur ? Cas pratique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Plan de formation, Responsable de département...
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Animateurs expérimentés connaissant très bien le métier
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- Titre professionnel
- Montrouge
- 1 An
... > organisation du travail > gestion financière des rh > outils et logiciels de la fonction rh > sous-traitance et organisation management strategique > gestion...
- Master
- Neuilly Sur Seine
...Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Module d'intégration (90h) A. Fondamentaux des ressources humaines...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Courbevoieetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 20 Jours
...La fonction Ressources Humaines, facteur clé de la performance sociale et économique de l’entreprise, nécessite plus que jamais de prendre du recul, se former sur nouvelles pratiques liées au métier et gérer avec professionnalisme le quotidien sur le terrain. Pour ces raisons, SKEMA Business School... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...La fonction Ressources Humaines, facteur clé de la performance sociale et économique de l’entreprise, nécessite plus que jamais de prendre du recul, se former sur nouvelles pratiques liées au métier et gérer avec professionnalisme le quotidien sur le terrain. Pour ces raisons, SKEMA Business School... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...les participants - Définir les thèmes de débat selon des critères bien précis - Analyser et tirer des conclusions pertinentes de l'entretien collectif...
- Formation
- Clichy
... à maîtriser les techniques de management, des ressources humaines et du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 2 Jours
...Le programme de la formation 1/ Placer la GPEEC dans le contexte de la gestion des ressources humaines dans les administrations (collectivités... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...
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École 100% en apprentissage, dynamique, jeune et totalement dédiée au bien-être des étudiants ! je recommande vivement !
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Toutes les formations proposées par l'IEM sont dispensées en alternance. le rythme très attractif de l'école permet très rapidement de mettre en pratique les notions vues en cours.
Je recommande.
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Le rythme de la formation est attractif avec un jour de formation et quatre en alternance ce qui nous permet d'avoir davantage de connaissances et de compétences !
Les conférenciers sont passionnants grâce à leurs parcours... Je recommande !
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- MBA
- Puteaux
- Dates au choix
- 1 An
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Service à la clientèle, Compétences multitâches, Compétences linguistiques...
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Service à la clientèle, Compétences multitâches, Compétences linguistiques...
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École 100% en apprentissage, dynamique, jeune et totalement dédiée au bien-être des étudiants ! je recommande vivement !
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Toutes les formations proposées par l'IEM sont dispensées en alternance. le rythme très attractif de l'école permet très rapidement de mettre en pratique les notions vues en cours.
Je recommande.
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Le rythme de la formation est attractif avec un jour de formation et quatre en alternance ce qui nous permet d'avoir davantage de connaissances et de compétences !
Les conférenciers sont passionnants grâce à leurs parcours... Je recommande !
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