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Formation continue Ressources Humaines à Evry
- Formation
- Evry
- 23 Jours
...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir responsable des Ressources Humaines...
- Formation
- Evryetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 2 Jours
..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
... du tutorat. Destinataires: Personnels et chargés de Ressources Humaines. Managers...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
...clairs et motivants Négocier les objectifs. Critères et règles de formulation d'un objectif Entraînement à la formulation d'un objectif 5.L'attitude relationnelle...
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- Evry
- 2 Jours
...plusieurs référentiels ? Dans quel contexte ? Pour quelles opportunités ? Via cette introduction, ce sont l'ensemble des portes d'entrée d'une GPEC ou...
- Formation
- En semi-présentiel à Evry
- 23 Jours
...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir Responsable des Ressources Humaines...
- Formation
- Evry
- 23 Jours
...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction 'recrutement' dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir Responsable des Ressources Humaines...
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- Evry
- 2 Jours
...Comprendre l'importance des émotions dans les rapports humains, vecteur de compréhension et de performance. Développer la conscience et la maîtrise...
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- Evry
- 1 Jour
...du mécontentement à la négociation Le passage de main Conseils face à l'agressivité physique. Engagements personnels à réaliser Synthèse des clés de succès...
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- Evry
- 2 Jours
...revue des talents, bilans de compétences... 4.Articulation des différents dispositifs et construction du plan Plan de formation, DIF, CIF Priorisation...
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- Evry
- 2 Jours
...gérer ses « impressions » 4. Conduire son entretien - Revue d'ensemble des méthodes de questionnement : spirale, doublon, reformulation, projection...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...
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- 1 Jour
...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...
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- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...
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- Evryetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion Objectifs Mieux utiliser les coûts et les indicateurs...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...techniques ou intellectuelles mission embauche de travailleurs handicapés (entre en compte dans le calcul des 6% sous certaines conditions)...
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- 1 Jour
... disciplinaire LE licenciement économique 3) DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH...
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- 3 Jours
... psychosociologique du personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût...
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- 2 Jours
... les symptômes 2°- Identifier les risques en les hiérarchisant connaître les concepts des RPS connaître leurs conséquences humaines et professionnelles 3°- Evaluer...
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- 1 Jour
...Savoir informer sur l'opportunité d'utiliser ce mode licenciement Objectifs Améliorer son savoir : Maîtriser un licenciement exigeant Perfectionner son savoir faire...
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