Formation Ressources Humaines à Rambouillet

...prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, de la performance humaine et politique de rémunération Aménagement du temps de travail...

...personnellement et professionnellement. Cette formation s'adresse à toutes les personnes titulaires d'un niveau Bac / Bac+1 . Après une demande d'information... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Administration du personnel, Stratégie des ressources humaines...

...des ressourceshumaines Management des équipes GRH Internationale Anglais des ressources humaines Management and international experience program Projet...

...et négocier Le management et l’accompagnement de responsables et collaborateurs En 1ère année : « Acquérir les savoirs, méthodes et outils RH de la profession... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion administrative du personnel, Administration du personnel...

...(les 35 heures) Traitement informatique de la paie Paramétrage du logiciel Mise à jour des paramètres Modification des dossiers Gestion des variables Contrôle...

...permet d’analyser et diagnostiquer des situations d’entreprise, d’animer et gérer des équipes. Cette formation s'adresse à toutes les personnes ayant un... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Droit social, Ressources humaines...

...et les outils propres aux missions d’un service du personnel. Enfin, un objectif important est de permettre aux étudiants suivant la formation de devenir... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Types de contrat, Sécurité sociale...

...Il prend en charge des dossiers opérationnels comme la gestion administrative des ressources humaines, la gestion des ressources matérielles et l’organisation de manifestations... Apprenez-en plus à propos de: Assistante manager, Assistante direction, Organisation administrative...

...Connaitre les enjeux de l’audit social Rôle des référentiels externes Pour quelle raison missionner un audit social ? Maîtriser la méthodologie de l’audit... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Assistant RH, Stratégie de l'entreprise...

...Les objectifs de cette formation sont de connaître les enjeux et la structurede l'entretien annuel d'évaluation, et s'entrâiner à conduire l'entretien annuel d'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines...

...» Méthodes interrogatives et de découverte qui favorisent l’interactivité et le partage d’expériences Les exercices et les mises en situation sont basés... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Entretien d'évaluation, Évaluation de performances...

...Les objectifs de cette formation sont de savoir positionner l'entretien professionnel dans le cadre plus large des processus RH de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Gestion des incidents, Entretien d'évaluation...

...stratégiques de la fonction Ressources Humaines Piloter la fonction Ressources Humaines DRH, Responsable RH Chargé de projets / missions... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Assistant RH, Stratégie de l'entreprise...

...Programme Définir les problématiques de mobilité internationale Incidences sur la relation de travail Durée de la mobilité à l’étranger Connaître les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion du personnel, Plans de carrière...

...Les objectifs de cette formation sont d'apprendre à maîtriser les techniques de mobilité internationale, optimiser ses pratiques de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines...

...la description de poste comme outil de clarification des attentes de l’entreprise : atelier + debrief et échange. JOUR 2: Comprendre et réduire l’absentéisme... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion du personnel, Amélioration des conditions de travail...

...budgétaires Suivi du réalisé vs. budget Communiquer son budget frais de personnel auprès des interlocuteurs internes Savoir expliquer la méthodologie employée... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de la performance, Contrôleur de gestion, Types de contrat...

...construction d’un questionnaire à froid Faire de l’évaluation un outil de marketing et d’optimisation de la formation L’évaluation, un vecteur de communication... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Évaluation de performances, Action de formation...

...Arbitrer entre les objectifs stratégiques de l’entreprise, les attentes de la hiérarchie et les demandes des salariés Décider du type d’actions qui figureront... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Assistant RH, Plan de formation...

...Privilégier ou non le « dans le temps de travail » Cas pratiques de mise en œuvre Modalités de fonctionnement du Congé Individuel de Formation Cadre juridique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Évaluation de la formation, Estimation de performances...