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Formation Ressources Humaines à Lyon
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...Objectifs: Objectif de formation : Identifier les critères de validité d'un objectif pédagogique afin de pouvoir les mettre en perspective aux objectifs...
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- 3 Jours
...organisationnel, économique, social, compte-tenu des défis posés par l'environnement * Analyser les atouts, les points de blocage et les conséquences prévisibles...
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- 2 Jours
...délégation Les étapes de la sélection : savoir lire un CV, l’entretien préalable, l’entretien individuel, le dossier d’inscription, le contrôle de référence...
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...système d’information RH - Identification des différentes instances et leur rôle - Mise en place des élections - Suivi de l'agenda social Elaborer et expliquer...
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...Objectifs: Objectif de formation : Favoriser l'apprentissage des apprenants en créant un climat de travail conforme aux enjeux de la formation permettant...
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- 2 Jours
...la paternité La durée du congé, le congé pathologique Les cas particuliers de l’adoption et du décès Le gain journalier de base net. * L’accident du travail...
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- 1 Jour
...Objectifs: Connaître le contrat de placement. Savoir vendre et recruter dans le cadre du placement. Destinataires: Tout collaborateur, chargé de recrutement...
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...Intégration des outils d’évaluation dans le processus de recrutement Intégrer les nouveaux embauchés - Préparation de l’accueil et l’intégration...
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...incompréhensions éventuelles des stagiaires afin de mettre en œuvre des remédiations. Objectif de formation : Mettre en place avec les acteurs de la formation...
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- 1 Jour
...Objectifs: Savoir choisir l'audit. Savoir identifier les forces et faiblesses d'une organisation. L'audit social dans la stratégie d'entreprise...
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- Lyon
- 2 Jours
...Objectifs: Etre capable de préparer, animer et exploiter une session de recrutement. Connaître les enjeux du recrutement. Connaître et maîtriser les outils...
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- Lyon
...Les modalités de mise en oeuvre : simuler des montants d'ajustement, Les caractéristiques techniques. Le bilan La présentation sur le bulletin de paie...
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...Objectifs: Objectif de formation : Identifier les différentes formes d'évaluation et repérer leurs importances dans le système de formation...
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- 10 Jours
...etc. > L’actualité sociale Décrypter les accords interprofessionnels ou de branche > Les projets de texte Prendre la mesure des projets en cours > L’agenda...
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- 2 Jours
...Traiter les points de désaccord Partager les objectifs Assurer le suivi Méthodes et outils pédagogiques Echange des expériences entre participants Mises...
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- 2 Jours
...et la marge de manoeuvre définie par l’entreprise Evaluer : une pratique de management...
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- 1 Jour
...et à l'extérieur de. l'entreprise. Destinataires: Managers et formateurs en charge d'élaborer, de diffuser, d'appliquer et de réviser le code d'éthique...
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- 3 Jours
...dans le processus de recrutement Intégrer les nouveaux embauchés Préparer l’accueil et l’intégration Organiser la période probatoire Évaluer l’efficacité...
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- 2 Jours
...Objectifs: Donner la méthodologie du processus de recrutement. Améliorer les techniques d'entretien. Apprendre à sélectionner. Définir les critères de sélection...
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- 3 Jours
...de dédit formation * Liste des actions de formation déductibles au titre de la participation obligatoire des entreprises Répartition des dépenses imputables...