Formation Ressources Humaines à Annecy Le Vieux

...(Licence pro et CQP), comment trouver une entreprise, description du contrat de professionnalisation...

...et du droit de recours du salarié. La formation est principalement destinée aux dirigeants, aux responsables RH, aux collaborateurs du service du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Réglementation du travail...

...lors de la gestion du personnel. Il s'agit d'approfondir ses connaissances en ce qui concerne le recrutement, les formations, les relations sociales... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Administration du personnel, Ressources humaines...

...et les obligations de l’employeur Les références au Code du Travail, convention collective, accords d’entreprise, règlement intérieur Les obligations en... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Géstion de Personnel, Gestion administrative...

...de la masse salariale 3. Mettre en place un contrôle de gestion des missions RH Suivre le budget RH : masse salariale, budget formation… Etablir des tableaux... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Ressource humaine, Bilan de compétences...

...le CHSCT Quel impact sur la durée des mandats ? Intégrer les nouvelles règles de fonctionnement du CE Nouvelles règles sur la tenue des réunions... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Ressources humaines, Administration du personnel...

...de bord sociaux dans la durée Décrypter et analyser les indicateurs de performance choisis Suivre les tableaux de bord dans le temps, en dégager des tendances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Tableaux de bord, Ressources humaines...

...des grandes phases d’un projet le cahier des charges les conceptions générales et détaillées la recette le démarrage Cas pratique : rédiger le sommaire... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Analyse de résultats, Cahier des charges...

...les financements, les contrôles URSSAF 5. Gérer la DUP et ses finances au quotidien Les moyens financiers à disposition de la DUP Budget de fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion du personnel...

...protection des élus 4. Préparer et animer efficacement les réunions de la DUP Distinguer les réunions préparatoires, ordinaires, extraordinaires Avant la réunion... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Ressources humaines, Relations de travail...

...éligible, la composition des listes électorales, les listes de candidature 2. Organiser et assurer le bon déroulement des élections Le lieu... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...L’issue de la réunion : la note écrite de l’employeur et le registre des DP 5. Être à l’aise sur les attributions et les pouvoirs des DP Présentation des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Délégué du personnel, Administration du personnel...

...Toute personne confrontée aux syndicats est concernée par cette formation. La formation s'adresse plus particulièrement aux profils suivants... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Travail social, Relations sociales...

...Vous pourrez ainsi lire des états financiers, prévenir les potentielles difficultés et les risques et intégrer le rôle du CE si l’entreprise voit sa situation économique changer... Apprenez-en plus à propos de: Comité d’entreprise, Lecture de documents comptables, Organisation de l’entreprise...

...Maîtriser les nouveautés en matière de santé sécurité au travail Le compte personnel de prévention de la pénibilité Le CHSCT Le harcèlement moral La faute inexcusable 4... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Législation du travail, Politique sociale...

...efficacement les réunions Distinguer les différentes réunions : ordinaire, extraordinaire et exceptionnelle Etablir les règles du jeu Anticiper les questions... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion du personnel, Responsabilité pénale...

...l’inspection du travail La procédure à suivre 3. Etablir et appliquer le protocole d’accord préélectoral Respecter la forme : invitation des organisations syndicales Négocier...

...appréhender les principaux changements Le nouveau dispositif du « complément d’heures » Mise en place de la subrogation de plein droit en cas de maintien... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise 4. Le fonctionnement du CE au quotidien Calcul, utilisation, modalités et périodicité de versement... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Représentants du personnel, Représentation du personnel...

...Sur quel sujet ? Qui prend des notes ?… L’archivage des PV, de la correspondance, des contrats L’engagement des dépenses pour le compte du CE... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Rupture de contrat, Prise de notes...