Formation actualité paie en pratique : ce qu’il faut savoir

Tissot Formation

Formation

À Annecy-Le-Vieux

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Annecy-le-vieux

  • Durée

    1 Jour

  • Dates de début

    Dates au choix

Actualiser et sécuriser ses pratiques paie
Intégrer l’actualité ayant des conséquences sur le traitement de la paie
Évaluer les incidences des dernières réformes sur les obligations déclaratives et les paramétrages des outils de paie
Confronter ses pratiques paie avec celles des autres participants

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Annecy-Le-Vieux ((74) Haute-Savoie)
Voir plan
9 Rue du Pré Paillard, 74940

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Responsable paie
Gestionnaire paie
Toute personne chargée du traitement de la paie


Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Responsabilité
  • Régime
  • Réforme
  • Mutuelle
  • Cotisations sociales
  • Retraites
  • Crédits
  • Salaires
  • Calcul
  • Paie
  • Actualités

Le programme

1. Intégrer les dernières nouveautés en matière de cotisations/contributions
  • Modifications des taux de cotisations: cotisations d’assurance vieillesse, allocations familiales, retraite complémentaire….
  • Le regime social et fiscal des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire
  • La taxe sur les salaires
  • La réforme des retraites
  • La taxe d’apprentissage : les nouveautés suite à la réforme de la formation du 5 mars 2014
  • Mettre en oeuve la DSN : des échéances jusqu’en 2017
2. Traiter les éléments composants le brut et le net
  • Mettre en place les impacts de la loi relative à la sécurisation de l’emploi : portabilité de la mutuelle et de la prévoyance depuis le 1er juin 2014, réforme du temps partiel applicable au 1er juillet 2014
  • Intéressement et participation : gérer le déblocage exceptionnel
  • Activité partielle : appréhender les principaux changements
  • Le nouveau dispositif du « complément d’heures »
  • Mise en place de la subrogation de plein droit en cas de maintien partiel du salaire
3. Gérer les aides, sanctions et crédits d’impôts sociaux
  • Le point sur la réduction Fillon au 1er janvier 2015 : allègements de charges sociales, un calcul modifié
  • Contrat de génération : connaître les précisions administratives
  • Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi : sécuriser le calcul et la déclaration
  • Le pacte de responsabilité : des baisses de cotisations sociales pour les entreprises
4. Gérer les relations avec l’URSSAF
  • Avis de contrôle URSSAF : précisions sur le formalisme à respecter
5. Appréhender les réformes annoncées

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