Formation Gestion d'Entreprise à Annecy Le Vieux

...conditions d'admission, programme détaillé de la formation, moyens pédagogiques et moyens spécifiques, modalités d'évaluation, double validation...

...vous doter de toutes les connaissances élémentaires du fonctionnement économique d’une entreprise et de comprendre comment s’organise la comptabilité et quelle est sa logique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des stocks, Gestion économique, Comité d’entreprise...

...conditions d'admission, programme détaillé de la formation, moyens pédagogiques et moyens spécifiques, modalités d'évaluation, double validation...

...feront prendre confiance dans vos taches de tous les jours. La formation vise à vous permettre de comprendre et d'adopter les aspects juridiques et pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie d’entreprise, Assistante direction...

...exemples récents de jurisprudence viendront illustrer la formation afin de vous permettre une meilleure appréciation du pouvoir disciplinaire d’un employeur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Contrat de Travail...

...La formation s'adresse aux collaborateurs du service du personnel, aux assistants RH ou secrétaires et assistants de PME. 1. Intégrer le cadre juridique... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Droit du travail, Géstion de Personnel...

...mobilité, gestion des âges, égalité… 2- Situer le cadre réglementaire de la GPEC et identifier les financements Les principaux éléments de la loi GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Outils de gestion...

...La formation vise à vous former à la gestion de paie en incluant toutes les particularités de la convention collective nationale applicable au personnel... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des risques, Convention collective, Taux de cotisation...

...son entreprise Maîtriser les conditions et modalités de mise en place de l’aide à l’embauche Analyser les avantages de l’aide à l’embauche pour les TPE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Jeunes en difficulté...

...le nombre de collège et la répartition des sièges Identifier le rôle de chaque partenaire : l’employeur, les organisations syndicales, les salariés...

...le délit d’entrave Gérer les crédits horaires et les temps d’absence 3. Adapter son management pour optimiser le dialogue social au sein de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...dans quels domaines à court ou à moyen-long terme ? Quelle force juridique et quels domaines négocier dans les accords collectifs de groupe... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Législation sociale, Gestion du personnel...

...L’accord sur la prévention de la pénibilité au travail ou plan d’action Formation professionnelle : obligations et budget alloué Respecter le contrôle de l’emploi par la DIRECCTE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Prévention de risques, Ressources humaines...

...intégrateur) et leurs rôles Évaluer la charge de travail globale et par acteur Cadrer la planification 3. Comprendre la finalité et l’organisation de chacune... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Chef de Projet, Analyse de résultats...

...La formation a pour objectif de vous rendre efficace, précis et conforme au cadre légal lors de vos communications et dialogues avec les syndicats. Toute... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Climat social, Travail social...

...de bord en fonction des objectifs du destinataire Suivre la méthodologie pour bâtir des tableaux de bord clairs et accessibles 4. Contrôler ses tableaux... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...du CE Informations et consultations économiques et financières : quand et comment Gestion des activités sociales et culturelles (ASC) : les bénéficiaires... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Délégué du personnel, Gestion du personnel...

...( le bureau et les commissions) et des DP (les questions écrites et les réunions mensuelles) Les obligations de secret professionnel et de discrétion La... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Relations de travail, Administration du personnel...

...en place une commission des marchés ? Quel rôle ? Conserver les archives plus longtemps 3. Maîtriser les nouvelles obligations comptables La révolution du code de commerce... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Comptabilité PME, Réglement intérieur...

...les comptes du CE Agir en tant que représentant légal du CE 5. Trésorier du CE : gérer le budget et la comptabilité du CE Comprendre les règles en matière... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Représentants du personnel...