Formation Gestion d'Entreprise à Annecy Le Vieux

...conditions d'admission, programme détaillé de la formation, moyens pédagogiques et moyens spécifiques, modalités d'évaluation, double validation...

...vous doter de toutes les connaissances élémentaires du fonctionnement économique d’une entreprise et de comprendre comment s’organise la comptabilité et quelle est sa logique... Apprenez-en plus à propos de: Comité d’entreprise, Gestion financière, Gestion des stocks...

...conditions d'admission, programme détaillé de la formation, moyens pédagogiques et moyens spécifiques, modalités d'évaluation, double validation...

...feront prendre confiance dans vos taches de tous les jours. La formation vise à vous permettre de comprendre et d'adopter les aspects juridiques et pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Formation des personnes, Représentants du personnel...

...exemples récents de jurisprudence viendront illustrer la formation afin de vous permettre une meilleure appréciation du pouvoir disciplinaire d’un employeur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Réglementation du travail, Faute professionnelle...

...La formation s'adresse aux collaborateurs du service du personnel, aux assistants RH ou secrétaires et assistants de PME. 1. Intégrer le cadre juridique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Contrat de Travail, Ressources humaines...

...mobilité, gestion des âges, égalité… 2- Situer le cadre réglementaire de la GPEC et identifier les financements Les principaux éléments de la loi GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Outils de gestion, Gestion des compétences...

...La formation vise à vous former à la gestion de paie en incluant toutes les particularités de la convention collective nationale applicable au personnel... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective, Salaires minima, Gestion du temps...

...son entreprise Maîtriser les conditions et modalités de mise en place de l’aide à l’embauche Analyser les avantages de l’aide à l’embauche pour les TPE... Apprenez-en plus à propos de: Jeunes en difficulté, Gestion administrative...

...le nombre de collège et la répartition des sièges Identifier le rôle de chaque partenaire : l’employeur, les organisations syndicales, les salariés...

...le délit d’entrave Gérer les crédits horaires et les temps d’absence 3. Adapter son management pour optimiser le dialogue social au sein de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Protection juridique...

...dans quels domaines à court ou à moyen-long terme ? Quelle force juridique et quels domaines négocier dans les accords collectifs de groupe... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Négociation sociale, Gestion du personnel...

...L’accord sur la prévention de la pénibilité au travail ou plan d’action Formation professionnelle : obligations et budget alloué Respecter le contrôle de l’emploi par la DIRECCTE... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Santé au travail, Ressources humaines...

...intégrateur) et leurs rôles Évaluer la charge de travail globale et par acteur Cadrer la planification 3. Comprendre la finalité et l’organisation de chacune... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Chef de département, Chef de Projet...

...La formation a pour objectif de vous rendre efficace, précis et conforme au cadre légal lors de vos communications et dialogues avec les syndicats. Toute... Apprenez-en plus à propos de: Travail social, Climat social, Négociation sociale...

...de bord en fonction des objectifs du destinataire Suivre la méthodologie pour bâtir des tableaux de bord clairs et accessibles 4. Contrôler ses tableaux... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...du CE Informations et consultations économiques et financières : quand et comment Gestion des activités sociales et culturelles (ASC) : les bénéficiaires... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Droit du travail...

...( le bureau et les commissions) et des DP (les questions écrites et les réunions mensuelles) Les obligations de secret professionnel et de discrétion La... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...en place une commission des marchés ? Quel rôle ? Conserver les archives plus longtemps 3. Maîtriser les nouvelles obligations comptables La révolution du code de commerce... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Représentation du personnel, Représentants du personnel...

...les comptes du CE Agir en tant que représentant légal du CE 5. Trésorier du CE : gérer le budget et la comptabilité du CE Comprendre les règles en matière... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Représentation du personnel...