Formation spécial Bureaux d’études techniques Syntec – Cinov : sécuriser les contrats de mise à disposition de personnel et de sous-traitance
Formation
À Annecy-Le-Vieux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Toutes les clés pour maitriser la gestion de paie en suivant les spécificités de la convention collective
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Typologie
Formation
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Lieu
Annecy-le-vieux
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Vous êtes amené à effectuer les paies et vous gérez l’administration du personnel ? Vous souhaitez maitriser tous les outils relatifs à la paie et à la convention collective des bureaux d’études techniques ou autres ? Tissot Formation vous propose une formation de deux jours pour maitriser la gestion de paie et effectuer des calculs complexes et conformes.
Vous apprendrez à contrôler cette conformité, et à vous plier aux différentes réglementations et en connaitre l’évolution. Vos bulletins de paie seront ainsi conformes et prêts à être envoyés. Vous saurez prévenir les risques et fiabiliser vos pratiques. Cette formation vous permettra de bien maitriser la gestion des périodes d’essai, des frais et du repos… Vous apprendrez à gérer le personnel, vous acquerrez des connaissances concernant les ressources humaines : le contrat du travail, la visite médicale, l’embauche, les congés payés, le taux de cotisation, les primes, les salaires minima, la gestion du temps de travail…
Une formation complète qui vous permettra d’être plus efficace, compétent et rapide dans vos taches.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
La formation vise à vous former à la gestion de paie en incluant toutes les particularités de la convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils
Dirigeant
Directeur et Responsable de Ressources Humaines
Collaborateur du service des Ressources Humaines
Collaborateur de cabinet d’expertise-comptable
Directeur des affaires sociales, Juriste
Les Avis
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Beaucoup de formations sur les thèmes sociaux, très utile
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Anonyme
Les matières
- Bureua d'étude
- Sous-traitance
- Paie
- Administration du personnel
- Convention collective
- Gestion de paie
- Conformité
- Réglementation
- Bulletins de paie
- Prévention des risques
- Périodes d’essai
- Ressources humaines
- Contrat du travail
- Visite médicale
- Embauche
- Congés payés
- Taux de cotisation
- Primes
- Salaires minima
- Gestion du temps
Le programme
- Distinguer les régimes de mise à disposition de personnel : sous traitance, contrat de prestation de service, intérim, prêts de main d‘œuvre
- Quel contrat conclure avec l’entreprise utilisatrice ?
- Transmettre les bons documents à l’entreprise utilisatrice
- Quelle sont les responsabilités de l’employeur et de l’utilisateur en matière de santé et de sécurité ?
- Atelier pratique : contrats d’entreprises, les clauses obligatoires à insérer
- Les spécificités de la CCN des BET syntec
- Que doit-on mentionner dans l’ordre de mission ?
- Gérer le personnel détaché au quotidien
- Limiter les risques d’une requalification du contrat
- Atelier pratique : ordre de mission type, les clauses obligatoires à insérer
- Cerner le rôle des institutions de contrôles : URSSAF, inspection du travail et police judiciaire
- Travail dissimulé, délit de marchandage, prêt de main-d’œuvre illicite : listes les sanctions selon le type d’infraction
- Appréhender les notions d’obligation de sécurité de résultat et de faute inexcusable en cas d’accident du travail
- Eviter les risques liés à une action prud’homale
- Atelier pratique : entreprise sanctionnable, distinction des sanctions
- Comprendre le rôle des Institutions Représentatives du Personnel
- Optimiser vos relations avec le CE et le CHSCT
- Atelier pratique : cas d’information / consultation des IRP
Informations complémentaires
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