Formation Ressources Humaines (69) Rhône

...Repères sur le cadre légal Code du travail Accord National IntERProfessionnel (ANI) du 12/10/2006 ANI spécifiques Mise en œuvre d'une politique diversité...

...définir une politique de gestion des carrières Un modèle pour décoder les politiques et pratiques RH Les 3 logiques de gestion des carrières et de la mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Management stratégique, Gestion des compétences...

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...jurisprudence, conventions collectives, contrats de travail, règlement intérieur) Maîtriser les règles relatives aux institutions représentatives du personnel...

...relationnelle au quotidien Gestion des conflits et management équanime Changer de logique et déplacer les regards La motivation et le charisme...

...mutations, délocalisations, restructurations…) Valider les types de profils nécessaires au développement ou à la pérennité de l'entreprise Savoir quelle...

...rôle des acteurs internes et partenaires externes L'élaboration d'une politique de formation La place de la formation (objectifs, valeur ajoutée)... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...juridictions du travail et la jurisprudence nationale et européenne Le rôle de l'Inspection du travail Le contrat de travail et ses variantes au regard... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...et réforme du temps de travail" Les acteurs syndicaux Organisations professionnelles patronales et organisations syndicales de salariés Notion de représentativité...

...et DSN Présentation des fichiers et des structures A quelle fréquence envoyer les fichiers Connaître les éléments obligatoires à transmettre Les pénalités...

...La gestion des handicapés La DUE Les services de santé au travail Informations du salarié lors de son recrutement (CCN, RI, prévoyance...) Adhésion mutuelle...

...juridictions du travail et la jurisprudence nationale et européenne Le rôle de l'Inspection du travail Le contrat de travail et ses variantes au regard... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...et réforme du temps de travail" Les acteurs syndicaux Organisations professionnelles patronales et organisations syndicales de salariés Notion de représentativité...

...relationnelle au quotidien Gestion des conflits et management équanime Changer de logique et déplacer les regards La motivation et le charisme...

...l'écoute Créer un climat de confiance Suspendre son jugement et mesurer ses réactions Le danger des fausses interprétations L'écoute fine du non-verbal... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...Les savoir-faire au poste de travail Les savoir-être en travail d'équipe et en relation hiérarchique Conséquences en termes quantitatifs et qualitatifs...

...Logique « compétences » et logique « résultats » des projets de formation Les projets de formation au service de la gestion des compétences Le responsable... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Évaluation de la formation...

...des agents en cessation progressive d’activité La validation des services des non-titulaires Le rétablissement au régime général Les méthodes de calcul...