Cours Direction des Ressources Humaines (92) Hauts-de-Seine

...Restitution en grand groupe. » Gérer les carrières Les promotions et procédures d'avancement. La mobilité interne dans la fonction publique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Secteur public, Gestion des compétences...

...étapes et concepts clés Approfondir les 6 étapes clés de la démarche GPEC à partir d'un cas d'entreprise. Repérer les points critiques de la GPEC à mettre...

...L'expression d'exigences : les exigences fonctionnelles, les exigences qualité... Etude de cas Présentation de l'étude de cas et analyse du cahier des charges... Apprenez-en plus à propos de: Démarche qualité, Plan de formation, Maitrîse d'ouvrage...

...2/ Identifier les conditions de réussite de la mobilité Repérer les principaux freins et les facteurs qui favorisent la mobilité. Clarifier les objectifs...

...un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer et définir ses priorités PARTIE 1 Rôle du RRH, recrutement et rémunération (3 jours) 1... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...

...3/ S'approprier les outils adaptés à chaque étape de l'entretien Savoir explorer les points clés : l'analyse de la demande et les motivations...

...3/ Gérer le statut des salariés en CDD ou en intérim Respecter les formalités d'embauche : DUE ; visites médicales ; l'accueil… Gérer les droits à congés payés...

..."carrières longues". Différencier trimestres validés, trimestres cotisés. À partir de quand et auprès de qui s'adresser ? Régime social et fiscal de la pension vieillesse...

...1/ Repérer les évolutions de la Fonction et adapter sa politique RH Identifier les nouveaux enjeux RH (digitalisation, évolutions sociétales…)...

...d'évaluation du personnel, sur l'élaboration du plan de formation et sur le recrutement. 2/ Acquérir des méthodes et des outils pour mener un projet GPEEC... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...

..."États du moi" S'approprier le modèle des "états du moi". Les utiliser pour s'adapter aux diverses situations de communication. Mise en situation Autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Analyse de résultats...

...(3 jours) 1 - Situer le rôle du responsable de formation dans l'entreprise Réaliser le diagnostic de la fonction formation. Clarifier les missions et les... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Cahier des charges, Responsable de département...

...Respecter la procédure légale. Licencier un salarié protégé. 3/ Gérer le licenciement pour inaptitude et les fins de carrière Respecter la procédure pour inaptitude non professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Contentieux prud'homal, Contrat de Travail...

...et les points clés du droit syndical. Le rôle et les missions des DP, DS et RSS. 3/ Intégrer les logiques de l'acteur syndical et les enjeux de rapport...

...AGEFIPH/FIPHFP, MDPH/CDAPH, CAP EMPLOI, SAMETH, Services de Santé au Travail, CHSCT. 2/ Reconnaître les situations de handicap et développer les moyens...

...les bonnes questions à se poser. Distinction entre expatriation, détachement et contrat local. Anticiper les risques juridiques. Les schémas contractuels et clauses du contrat... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Fiscalité internationale...

...Les contraintes des partenaires externes : clients et fournisseurs. 2/ Connaître le contenu du bilan et du compte de résultat Savoir lire un bilan... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...

...ce stage n'aborde pas les spécificités du secteur public. Le programme de la formation En amont, un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Cadre dirigeant souhaitant un éclairage sur la nécessité d'intégrer la dimension RH dans le plan stratégique de son entreprise. Prérequis Avoir une connaissance... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Stratégie de l'entreprise...

...applications…). 2/ Organiser et gérer l'information en réseau Gérer l'information et la documentation (GED, CMS, Workflow…). De l’intranet à l’extranet... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Réseaux sociaux, Mise en réseau...