Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Issy les moulineaux
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Les objectifs de la formation
Calculer et optimiser le coût réel de vos expatriés.
Différencier détachement et expatriation.
Choisir les meilleures options en protection sociale.
Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale.
Adapter le contrat de travail au contexte international.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
S'adresse à des décideurs RH ou opérationnels, en situation de manager des transferts internationaux.
DRH, DRH groupe, responsable RH, responsable mobilité internationale.
Compensation et benefits manager.
Directeur international, chef de projets à l'international.
Prérequis
Être sensibilisé à la problématique de l'expatriation.
Points forts
Points forts
Nombreux exercices pratiques pour mettre en application les connaissances acquises.
Formation animée par des experts en expatriation et en fiscalité internationale.
Fiches outils et fiches de synthèses facilitant la mise en œuvre.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog des fonctions financières.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus
Les Avis
Les matières
- Mobilité internationale
- Fiscalité internationale
Le programme
Le programme de la formation
1/ La mobilité internationale : de quoi parle-t-on ?
- Identifier les différents types de mobilité internationale.
- Situer les étapes de la mobilité.
- Repérer les spécificités de la mobilité internationale.
- L'immigration : les bonnes questions à se poser.
- Distinction entre expatriation, détachement et contrat local.
- Anticiper les risques juridiques.
- Les schémas contractuels et clauses du contrat.
- Les trois notions de base :
- résidence fiscale,
- conventions fiscales,
- source du revenu.
- Fiscalité des courts séjours.
- Identifier les leviers de l'optimisation fiscale.
- Comprendre la différence entre expatriation et détachement.
- Les accords internationaux.
- Les outils pour optimiser la protection sociale.
- Calculer la rémunération.
- Négocier le passage du salaire au package global.
- Coût global d'un expatrié, les données pour effectuer le calcul.
- Anticiper les risques et prévoir les solutions.
- Anticiper les changements occasionnés.
- Accompagner les expatriés et leur famille.
- Se doter d'indicateurs pertinents.
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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