Cours Direction des Ressources Humaines à Gennevilliers

...Objectifs: Acquérir une vision d'ensemble de la réglementation du travail. Destinataires: Dirigeants d'entreprises, Responsables de service...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...et des congés réglementaires Principaux partenaires extérieurs et internes - Inspecteur du travail - Conseil des Prud'hommes - Médecine du travail dans l'entreprise...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...L'acceptation ou le refus du salarié Droits et devoirs des deux parties - Les obligations de l'employeur de fournir le travail, maintenir les conditions...

...pour optimiser les décisions de gestion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Comprendre les limites des outils de gestion...

...de confrontation ETAPE 5 : - Structuration du ou des projets et prévision des étapes de mise en oeuvre - Travail sur l'argumentaire - Élaboration du document de synthèse...

...Les règles applicables à la sous traitance (autonomie rémunération prise en compte dans le calcul des effectifs élections des représentants du personnel ...)...

...talents utiles à l’entreprise sur ses marchés. • De se positionner dans le champ de la responsabilité sociale, sociétale et environnementale de l’entreprise...

...des salariés et des syndicats Le calendrier des négociations Information préalable et rythme des négociations Faire appliquer l'accord Auprès de la direction...