Formation Ressources Humaines à Lyon

...de clarté quant aux priorités d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation Travail... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Rédiger ses objectifs, Confiance en soi...

...secteur d’activité pour vous proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs...

...des conflits Conduite de réunion et prise de parole en public Anglais Business Game Rapport d’activités professionnelles OPERATIONS LIEÉS AU RECRUTEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des opérations courantes, Techniques de communication, Chargé de recrutement...

...La modification du contrat de travail - La procédure disciplinaire - L’entretien individuel Exercice pratique : vérifier dans la convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Embauche du salarié, Différents contrats de travail...

...stress et frustration Comprendre les ressorts de sa motivation et ce qui l'alimente Extérioriser pour se libérer du négatif et ne pas transformer les petits... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Communication interpersonnelle, Communication non verbale...

...et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...

...décisionnaire Un indice d objectivité...

...de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques...

...Travaux pratiques Test de l'egogramme puis jeux de rôles. » S'adapter aux personnalités difficiles Les différentes catégories de gens difficiles... Apprenez-en plus à propos de: Relations au travail, Diagnostic relationnel, Gérer son équipe...

...collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...

...(clause de mobilité géographique licenciement....

...DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH Pédagogie Altermance de contenus théoriques...

...Aller à l'essentiel dans l'analyse du parcours. Cadrer les échanges et accéder rapidement à une information claire et fiable. Mettre en situation ou réaliser des tests...

...secteur d’activité pour vous proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs...

...de rupture du contrat Les intérêts d une transaction : pour l employeur et pour le salarié quel est le moment de sa conclusion quelles sont les questions...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...» Participer à l'élaboration du plan de formation Recueillir, analyser et traiter les besoins. Etablir les conventions avec les organismes de formation... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Comité d'entreprise, Représentant du personnel...

...proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...l impact de leur évolution Evolution des taux Evolution du plafond 5/ Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale Identifier les éléments non permanents...

...Évaluer les apprentissages IV. Gérer l'alternance Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours Gérer la relation avec l'organisme de formation...