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Formation continue Ressources Humaines (44) Loire-Atlantique
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- Nantes
...à toute personne désirant s’informer sur les possibilités de départ en retraite, son impact financier et humain. Objectifs Connaître la réglementation...
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- Nantesetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...4) Conduire les négociations et gérer les conflits La gestion des parties prenantes La négociation des accords 5) La gestion des conflits sociaux Réaliser...
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- Nantes
...représentative du personnel et les niveaux de négociation, Repérer les étapes de conclusion d’un accord, Adopter des postures facilitant le dialogue et la négociation...
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- Dates au choix
- 1 Jour
...de travail Les clauses d'objectifs les commissions Les différentes conventions de forfait (en heures et en jours) Les conditions d'une modification...
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- Nantes
...à tout formateur désirant acquérir les compétences nécessaires à l’évaluation de la formation et à son transfert en situation de travail. Objectifs Evaluer...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Réaliser un accord collectif La représentativité syndicale La rédaction de l'accord...
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- Nantes
... Savoir définir et mettre en place un parcours de formation du salarié ou du stagiaire dans l’entreprise, Connaître les techniques d’accueil et d’aide...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...L'exercice du mandat Les heures de délégations la rémunération la liberté de déplacement L'accès aux informations le registre des Délégués Durée et cumul du mandat...
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- Nantesetdans 5 autres établissements
- Marseille, Paris, Strasbourg, Toulouse, Rennes
- 2 Jours
...chargé des relations avec les représentants du personnel. La représentation du personnel, dans les entreprises de moins de 200 salariés, est souvent organisée...
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- 3 Jours
...CSG/CRDS, apprentissage, ... C/ les réductions de charges : Fillon et TEPA III/ Calcul, déclaration et paiement des cotisations sociales A/ le plafond...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...sociales A/ les différentes charges B/ qui les collecte et comment ? C/ l'assiette forfaitaire et/ou réelle ? D/ plafonds, taux et abattements particuliers...
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- 3 Jours
...les forfaits heures ou jours, les JRTT, l'annualisation, la modulation, B/ le travail à temps partiel et ses heures complémentaires C/ traduire la réforme...
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- 2 Jours
...les salariés exonérés D/ les réductions de charges patronales II/ Etre un véritable acteur dans la détermination de son taux d'Accident du Travail A/ avez-vous...
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- 2 Jours
...la déduction forfaitaire des cotisations patronales TEPA B/ la fin de l'exonération des cotisations salariales des heures supplémentaires C/ les modalités...
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- 1 Jour
...deux règles d'évaluation : forfaitaire ou réelle D/ les avantages en nature des dirigeants E/ les pistes d'optimisation : véhicule de fonction ou de service ?...
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- 1 Jour
...II/ La loi TEPA et les nouveautés 2012 A/ rappel de la loi TEPA : heures éligibles, calcul B/ les réformes successives et leurs impact sur le bulletin...
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- 3 Jours
...supplémentaires, complémentaires, contingent, ... B/ validation des éléments de rémunération soumis à cotisations sociales C/ traiter un accident du travail...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...contenu du bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ la notion d'indice et le salaire de base C/ les éléments obligatoires...
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- Dates au choix
- 3 Jours
...C/ comment contrôler et analyser les écarts III/ Relation avec la comptabilité A/ comprendre les attentes du service comptabilité B/ les annexes au bilan...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...et les différents forfaits C/ les jours fériés, travail de nuit et le dimanche D/ le travail en cycle E/ le compte-épargne-temps F/ valorisation des absences (CP...