Anticiper Et Préparer sa Fin De Carrière

Construite à partir de l’expertise
accumlée par nos consultants, cette
formation vous propose d’aborder les
aspects administratifs, financiers et
humains de la cessation d’activité.
Pour qui ?
Cette formation s’adresse à toute personne
désirant s’informer sur les possibilités de
départ en retraite, son impact financier et
humain.
Objectifs
 Connaître la réglementation applicable à
la cessation d’activité,
 Mesurer l’impact financier de la retraite,
 Organiser sa fin de carrière
professionnelle,
 Anticiper les changements physiques et
psychiques liés à la modification de son
environnement.
Programme
Le cadre légal de la retraite
o La réglementation en matière de retraite,
o Les différents régimes de retraite.
A quel âge partir en retraite ?
o Départ à l’initiative du salarié,
o Mise à la retraite par l’employeur,
o Les possibilités de départ anticipé à la retraite.
Bénéficier d’une retraite à taux plein
o Calculer le nombre de trimestres,
o Incidences d’un nombre de trimestres
inférieurs,
o Périodes non-travaillées et droits à la
retraite,
o Cotisations à différents régimes,
o Le rachat de trimestres pour les années
incomplètes.
Les démarches pour partir en retraite
o La reconstitution de carrière,
o Les points ARCCO et AGIRC,
o Les obligations de l’entreprise,
o Les obligations du salarié,
o Les différents interlocuteurs externes.
La pension de retraite
o Le calcul de la retraite de base,
o Le régime de retraite complémentaire,
o Les compléments de retraite,
o Périodicité et modalités de versement,
o Cotisations et impositions des pensions de
retraite.
Continuer à travailler au-delà de
l’obligation
o La surcote,
o Cumuler emploi et retraite,
Départ à la retraite et transfert de
compétences
o Bilan professionnel et compétences,
o Organiser le transfert du savoir-faire,
o Maintenir la motivation.
Anticiper la transition activité/retraite
o La rupture avec l’entreprise et les
conséquences sur les liens sociaux,
o Les changements liés à la retraite : statut,
relations et activités,
o Développer une approche positive de la
rupture avec le travail.
Construire son projet de vie
o Faire le point sur ses acquis professionnels et
personnels,
o Réfléchir sur ses centres d’intérêts et ses
motivations,
o Elaborer un projet de vie cohérent à court,
moyen et long terme.
Se préparer au changement
o Les habitudes et les rituels,
o Savoir organiser son temps,
o Maintenir le lien social,
o Trouver son équilibre physique et
psychologique,
o La jeunesse, c’est dans la tête.