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Formation continue Ressources Humaines à Lille
- Formation
- Lille
- 3 Jours
...Elle nécessite une compréhension des mécanismes de la discrimination. Elle rend nécessaire une approche globale qui dépasse les visions par publics cibles...
- Formation
- Lilleetdans 5 autres établissements
- Rennes, Lyon, Toulouse, Saint-Herblain, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...Le profil du candidat idéal et la réalité -La mise en perspective du poste et du profil 2. S’approprier les constantes permettant de mener un entretien avec succès...
- Formation
- Lille
...de méthodes et d'outils pédagogiques. -Concevoir l'approche systémique du dispositif de formation. -Anticiper la mise en ouvre du nouveau référentiel de formation infirmière...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Bachelor
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Bouc Bel Air, Paris
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
...Legislation sociale Outils collaboratifs et participatifs Qualité - sécurité - environnement Réseaux sociaux Diagnostic analytique et commercial Conduite... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la qualité, Administration du personnel, Législation des ressources humaines...
...Legislation sociale Outils collaboratifs et participatifs Qualité - sécurité - environnement Réseaux sociaux Diagnostic analytique et commercial Conduite... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la qualité, Administration du personnel, Législation des ressources humaines...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Formation
- Lilleetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 2 Jours
...une approche interculturelle y est associée pour vous permettre d'être opérationnel, le moment venu. Nos consultants internationaux sont issus du monde...
- Formation
- Lilleetdans 5 autres établissements
- Lyon, Rennes, Toulouse, Aix-En-Provence, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...de rescrit social Les actions possibles en cas d’échec des négociations Le suivi et l’évaluation des actions choisies...
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- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...
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- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion Objectifs Mieux utiliser les coûts et les indicateurs...
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- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...techniques ou intellectuelles mission embauche de travailleurs handicapés (entre en compte dans le calcul des 6% sous certaines conditions)...
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- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...
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- Lilleetdans 276 autres établissements
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- Dates au choix
- 1 Jour
...décisionnaire Un indice d objectivité...
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- Lilleetdans 276 autres établissements
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- Dates au choix
- 1 Jour
...(clause de mobilité géographique licenciement....
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- Dates au choix
- 2 Jours
...de rupture du contrat Les intérêts d une transaction : pour l employeur et pour le salarié quel est le moment de sa conclusion quelles sont les questions...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...l impact de leur évolution Evolution des taux Evolution du plafond 5/ Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale Identifier les éléments non permanents...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...mettre en place un PSE Savoir préparer un PSE Savoir négocier un PSE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...
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- Dates au choix
- 1 Jour
...les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles de negociation de salaires...
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- 2 Jours
...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour : Maîtriser le fonctionnement des institutions représentant le personnel Les Délégués...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...représentants de la direction... L'animation de la réunion, l'obligation de motiver les réponses Les réponses apportées aux DP engagent-elles la direction ?...
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- 3 Jours
...B/ les points de contrôle indispensables Méthodes d'évaluation : Exercices corrigés et cas pratiques...
Questions / Réponses
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