Formation Ressources Humaines (75) Paris

...salariées protégés Licenciement économique, plan de sauvegarde de l’emploi, plan de départs volontaires Recours au chômage partiel : une mesure alternative... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Développement personnel, Plan de carrière...

...Traitant à la fois des problématiques juridiques et contractuelles de la prévoyance, cette formation « prévoyance collective » donne donc une vision complète... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...le métier, les compétences évaluer les compétences : mettre à disposition du manager un outil d'entretien adapté les entretiens pour accompagner le projet du salarié...

...Programme Programme ■ Dispositif juridique et cadres réglementaires. ■ Perspectives historiques et développements actuels (BC, BCA, VAE…). ■ Cadrages théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...des organisations syndicale lors des différentes étapes du licenciement La maîtrise du jeu des acteurs Les techniques de rupture : du silence à la parole... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Droit du travail, Gérer les situations difficiles...

...Organisation de la protection sociale obligatoire retraite et prévoyance santé allocations familiales Éléments de comparaison des charges et de fonctionnement...

...questionnaire d'entretien, grille de décision) conduire l'entretien : structurer l'entretien, lui donner une forme et une dynamique analyser l'entretien...

...travailleurs sociaux, psychologues du travail Programme Programme ■ Le cadre de la situation d’entretien ■ La position d’évocation et la description de...

...devient une priorité participant à créer au sein de l'organisation un contexte favorable à l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes. Prendre... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des ressources humaines, Droit du travail...

...en un régime unique en comptes notionnels ou en points de retraite…) Vous obtiendrez des réponses détaillées à toutes vos questions sur la réforme des...

...Méthodologie de construction du tableau de bord Différents types d'indicateurs : des indicateurs de tableaux de suivi aux indicateurs de tableaux de bord...

...Responsable(s) Monique Garnier Publics et conditions d'accès Psychologues ; conseillers en insetion Objectifs Savoir positionner la demande du sujet Etablir...

...une productivité correspondante aux exigences de l’entreprise. Acquérir la décomposition d’un poste aussi bien en méthode qu’en temps Ecrire la procédure... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Formation du personnel, Gestion des ressources humaines...

...à taux plein Maternité - Paternité et accueil de l'enfant - Adoption Conditions d'ouverture du droit Indemnisations : calcul des salaires nets pour les... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...Les obligations de l’employeur de fournir le travail, maintenir les conditions, la rémunération. - Le pouvoir disciplinaire - Les risques de l’entreprise...

...son rapport à l’écrit pour l’autre. Voir aussi les formations aux métiers de Chargé d'information conseil Chargé d'accompagnement social/professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...carte des métiers, carte des emplois, référentiels… La cible emplois / compétences de l’entreprise à 3 ou 5 ans Les différents types et modèle de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Plan de formation, Ressources humaines...

...tout a changé, tout change et tout va continuer à changer : âge de départ, durée et taux de cotisation, validation des droits, modalités de calcul des pensions... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Analyse de résultats...

...Au cours du Bachelor, vous étudierez dans un premier temps les techniques de recrutement afin de choisir les meilleurs profils répondant à la recherche des entreprises demandeuses... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Entretien d'embauche, Techniques de vente...

...information, formation, coaching), ou dans des situations interpersonnelles (management ou coopération dans le travail) n’a été aussi vive. Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Plan de formation...