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Master Ressources Humaines (75) Paris
- Master
- Paris
- Septembre
- 4 Semestres
...La mention Management des ressources humaines fait partie du Groupe de Formation et de Recherche (GFR) en Management & Organisation. Elle comprend quatre parcours, dont trois en formation continue. Ses responsables sont Fabien Blanchot et Eric Campoy. Pour tous renseignements et contacts par... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Gestion de projets...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 300h - 16 Mois
...sur les interactions entre les participants venus d'horizon divers et l'équipe pédagogique composée d'universitaires et de praticiens parmi les plus reconnus dans leurs domaines... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de la GRH, RH et mutations économiques, Management des équipes...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...Un cycle complet de 18 mois (4eme et 5eme année) qui permet aux étudiants de passer l'examen du Titre Manager Ressources Humaines en 2018, en même temps que les étudiants en RH 4 rentrés en cours en octobre. Aucun retard à rattraper, les étudiants en RH démarrent en même temps. Une nouvelle classe... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Business english, Gestion de la mobilité...
- Master
- Paris
- 1 An
...L'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines, secteur privé...
- Master
- Paris
- 1 An
...Objectifs: l'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option 'ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines...
- Mastère spécialisé
- Paris
- 2 Ans
...Tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit... Apprenez-en plus à propos de: Gérer les carrières : recrutement, Piloter la gestion par les compétences, Qualités relationnelles...
- Diplôme d’État sup.
- Paris Cedex 03
- 1 An
... ; formation, rémunération. etc.) de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d'un établissement, d'une grande entreprise ou d'une PME, ou chez. un prestataire de services liés à la fonction RH. Destinataires: Conditions d'accès avec un Bac+2 acquis: Obligation de valider les UE du L1 et L2 suivantes: projet...
- Master
- Paris
...with a 4 or 5-year degree from a Business School, University, with a good command of English who has already acquired a working knowledge of Chinese or Japanese...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...Directeur du master Politiques et Stratégies des Ressources Humaines : M. Eric Rhodes Objectifs L’objectif du Master est de former des professionnels des ressources humaines en s’appuyant sur la pluridisciplinarité requise par la fonction RH au sein des organisations et sur l’éthique propre à cette...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 4 Ans
- Stage
...Cette année de M1 (Bac+4) en ressources humaines forme des spécialistes RH capables de faire face aux contraintes économiques dans lesquelles évoluent les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Climat social, Business english...
- Master
- Paris
- 2 Ans
... interpersonnelle Deuxième année : «Stratégies et Développements RH» Objectifs : Savoir mobiliser et développer les compétences. Mettre en place au niveau des RH...
- MBA
- Paris
- Septembre
- 1 An
- Stage
...Le MBA Management des ressources humaines forme les nouveaux managers à gérer humainement les changements et appréhender les comportements de travail face au contexte instable dans lequel nous évoluons... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Management interculturel...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...L'objectif du diplômé du Titre Manager Ressources Humaines de l'Isefac est d'être directement opérationnel afin de formaliser la politique de Ressources Humaines au sein de la stratégie globale de l'entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Administration des Ressources Humaines, Gestion de la mobilité, Stratégie d'entreprise...
- Master
- Paris
- 1 An
... juridiques : droit de la terre et des ressources naturelles Droit et pratique de décentralisation en Afrique. 10 Sociologie des institutions politiques 36 0...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
... humaines ainsi que les termes juridiques à respecter. La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Management des ressources humaines, Tratégie des ressources humaines...
... humaines ainsi que les termes juridiques à respecter. La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Management des ressources humaines, Tratégie des ressources humaines...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Communication sociale, Développement européen...
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Communication sociale, Développement européen...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, le Master positionne la GRH comme un levier de développement et de management. Avec deux stages de longue durée en M1 et M2, cette formation pratique et théorique de deux ans forme... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion de la paie, Stratégie de l'entreprise...
- Master
- Paris
- 910h
... UE 2/ Ressources Humaines Gestion des compétences – Plan de carrières Recrutement Psychosociologie des organisations Communication UE 3/ Management...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...Vous souhaitez: Exercer une fonction à forte responsabilité dans l'Entreprise Vous spécialiser dans les métiers des Ressources Humaines. Disposer d'une vision globale de toutes les problématiques RH de l'entreprise. Vous aimez: . Les relations interpersonnelles. L'organisation et la communication.....
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 5 Ans
- Stage
...Séminaires de spécialité métier Stratégie d’entreprise et stratégie RH RH et international Audit social Politique d’optimisation des relations... Apprenez-en plus à propos de: Audit social, RH et international, Stratégie d’entreprise et stratégie RH...
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