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Master Ressources Humaines (75) Paris
- Master
- Paris
- Septembre
- 4 Semestres
...qui incombent au DRH, et à maîtriser l'ensemble des dimensions de la fonction. Le cursus se caractérise par la place accordée à une vision globale de la... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...de gestion · Management d'équipes projet · Management par la qualité · Géopolitique · Anglais (TOEIC) · Mémoire · Communication interpersonnelle Deuxième année...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 5 Ans
- Stage
...à l’oral Anglais Business English Training et passage du TOEIC à Londres ou Paris Projet de recherche Innov’Métiers... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d’entreprise et stratégie RH, Conduite de changement, Audit social...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Humaines c onduite de projet Ressources Humaines DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES RH Recrutement Evaluation Gestion de la mobilité Administration et gestion... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Gestion de la mobilité, Prévention des riques...
- Master
- Paris
- 1 An
...des relations sociales 1 + TD Droit de la sécurité sociale 1 + TD U E 2 Option PS Semestre 1 10 Choix Langue appliquée Choix n°1, 2 matières Choix n°2...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...de gestion · Management d'équipes projet · Management par la qualité · Géopolitique · Anglais (TOEIC) · Mémoire · Communication interpersonnelle Deuxième année...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 4 Ans
- Stage
...Enseignements de spécialités Droit du travail Problématiques et perspectives du marché de l’emploi Ingénierie des compétences et GPEC Politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Climat social, Politique de rémunération...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...s'adresse en priorité : -aux candidats justifiant d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH, Licence pro et qui souhaitent s'orienter... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la mobilité, Intercultural Management, Management intergénérationnel...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
...de la notion d’un responsable de ressources humaines à l’écoute, en proximité des enjeux des organisations (économiques et sociaux) et dans une logique d’acteur...
- Master
- Paris
- 12 Mois
...de la masse salariale · Tableaux de bord et Bilan social MAITRISER LES OBLIGATIONS LEGALES · Droit social appliqué · Management des relations sociales...
- Master
- Paris
- 1 An
...1 + TD U E 2 Option PS Semestre 1 10 Choix Langue appliquée Choix n°1, 2 matières Choix n°2, 1 matière Semestre 1 Option R.H. des Organisations U E 1 Semestre...
- MBA
- Paris
- Septembre
- 1 An
- Stage
...techniques de base Ce module a pour but d’apporter aux étudiants les connaissances et techniques de bases du domaine des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Management interculturel...
- Mastère spécialisé
- Paris
- 2 Ans
...consultant en ressources humaines... A tous les étudiants diplômés d'un BAC +3 minimum. Après réception de votre dossier complet : - Nous nous engageons... Apprenez-en plus à propos de: Innovation sociale, Relations collectives de travail, Organisation et santé au travail...
- Master
- Paris
- 1 An
...36 0 10 L'Europe ds les relations internationales 36 0 10 Afrique dans la mondialisation : une approche par le bas 36 0 10 Les transformations du système...
- Diplôme d’État sup.
- Paris Cedex 03
- 1 An
...hors des domaines de gestion et de sciences économiques devront. acquérir en sus l'UE d'Economie générale (EAR001). OU d'être en mesure de donner des preuves...
- Master
- Paris
...with a 4 or 5-year degree from a Business School, University, with a good command of English who has already acquired a working knowledge of Chinese or Japanese...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...La formation base sa pédagogie sur de nombreux exercices pratiques. Cette approche concrète vous permettra de bien appréhender les notions théoriques abordées... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Audit de ressources humaines, Droit du travail...
...La formation base sa pédagogie sur de nombreux exercices pratiques. Cette approche concrète vous permettra de bien appréhender les notions théoriques abordées... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Audit de ressources humaines, Droit du travail...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...Droit, Lettres, Sciences économique ou bien en Écoles de Commerce. PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Direction des ressources humaines, Gestion de projet RH...
...Droit, Lettres, Sciences économique ou bien en Écoles de Commerce. PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Direction des ressources humaines, Gestion de projet RH...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
- Stage
...par l’opca ou dans le cadre d’un cif. Les heures de formation étant également éligibles au titre du dif. Ce programme est développé en partenariat avec... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
...par l’opca ou dans le cadre d’un cif. Les heures de formation étant également éligibles au titre du dif. Ce programme est développé en partenariat avec... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
...sur l’insertion, la gestion de la diversité, les conflits sociaux ou le droit international ainsi que des voyages d’études, en Europe et à l’international chacune des années... Apprenez-en plus à propos de: International business strategy, Management des ressources humaines, Planification stratégique...
...sur l’insertion, la gestion de la diversité, les conflits sociaux ou le droit international ainsi que des voyages d’études, en Europe et à l’international chacune des années... Apprenez-en plus à propos de: International business strategy, Management des ressources humaines, Planification stratégique...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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