L'essentiel sur la paie pour Responsables et Collaborateurs RH
Formation
À Paris
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Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Décembre
Objectifs Connaître l’environnement et les contraintes de la paie Comprendre les mécanismes du droit de la paie Collaborer efficacement avec les professionnels de la paie
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Lire et interpréter le bulletin de paie
- les différentes rubriques de la paie
- les mentions obligatoires et interdites
2. Calculer la rémunération
- le salaire de base et ses compléments
- les définitions du brut soumis à cotisation, du net à payer et du net fiscal
3. Rémunérer les heures travaillées
- le décompte des heures et la notion de travail effectif
- heures supplémentaires : traitement sur le bulletin de paie
- quid de l'exonération des cotisations salariales et de la déduction forfaitaire des cotisations patronales
- paie des temps partiels : le décompte des heures complémentaires
- aménagement du temps de travail : repos compensateurs, jours de RTT, compte épargne-temps, modulation du temps de travail
4. Indemniser les absences
- avantages et inconvénients des différents modes de calcul
- les congés payés et leur rémunération
- la maladie, l’accident du travail, la maternité, la paternité
5. Gérer les avantages en nature et frais professionnels
- évaluer un avantage en nature
- les frais professionnels : mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique
6. Calculer les cotisations sociales
- déterminer l’assiette des cotisations
- les cotisations versées à l’URSSAF et à Pôle emploi
- quelles cotisations pour les régimes complémentaires de retraite et de prévoyance ?
- CSG et CRDS : comment sont-elles calculées ?
- les plafonds de cotisations, leur proratisation et leurs régularisations
7. Savoir calculer les exonérations de charges
- le cas des bas salaires
- les heures supplémentaires et la déduction patronale
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