Formation Ressources Humaines à Lyon

...de paie du départ Le solde des congés et repos Les indemnités liées au départ Le calcul des cotisations La gestion des rémunérations hors paie Les formalités...

...des tableaux de bord sociaux Effectuer des simulations avec un progiciel dédié et construire des budgets Préparer les négociations sur les effectifs et les salaires...

...ou partiellement à l'IRPP Un focus sur les sommes versées lors d'une rupture conventionnelle, d'une transaction ou d'un départ en retraite Check-list des...

...des absences Le droit à congés payés, modalités d'acquisition et de prise de congés, durée, articulation avec maladie, accident, maternité et maladie Autres...

...ou partiellement à l'IRPP Un focus sur les sommes versées lors d'une rupture conventionnelle, d'une transaction ou d'un départ en retraite Check-list des...

...Conduire ou accompagner la mise en place d'une GPEC et la faire vivre dans l'entreprise Connaître les différents outils de GPEC et la méthodologie nécessaire pour les construire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...Etre capable de vérifier une saisie ou cession Etablir une paie avec un montant de saisie ou cession Toute personne souhaitant acquérir des compétences...

...Etre capable de vérifier une saisie ou cession Etablir une paie avec un montant de saisie ou cession Toute personne souhaitant acquérir des compétences...

...des politiques de rémunération Les aspects juridiques, réglementaires et techniques de la rémunération La politique salariale annuelle et le management...

...les ANI et outils existants Connaître les grands axes de déploiement d'une politique diversité Manager - Responsable formation - Responsable recrutement...

...les ANI et outils existants Connaître les grands axes de déploiement d'une politique diversité Manager - Responsable formation - Responsable recrutement...

...Concevoir et utiliser un assessment / development center Compétences et performance Le triangle de la performance Les différents objectifs de l'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Compétences de gestion...

...Concevoir et utiliser un assessment / development center Compétences et performance Le triangle de la performance Les différents objectifs de l'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Management stratégique, Compétences de gestion...

...différents contrats de travail Distinguer les différents types de contrats, leur cadre d'application, leurs avantages et leurs inconvénients (CDI...

...relationnelle au quotidien Gestion des conflits et management équanime Changer de logique et déplacer les regards La motivation et le charisme...

...Trouver les candidatures adaptées et maîtriser les nouveaux outils de recherche - Approche SIRH - Sélection et validation des compétences - Conduite de...

...des besoins de formation La place et les enjeux du CPF et aux dispositifs de formation Le budget, les coûts imputables, l'ingénierie financière La formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...(obligation patronale de sécurité de résultat) Modalités d'exécution du contrat de travail : les situations complexes Exercice du pouvoir disciplinaire... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...connaissance historique et juridique permettant d'appréhender et de comprendre la problématique des conflits collectifs Situer et expliciter le rôle des...

...Profil Toute personne souhaitant acquérir des compétences nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable La DADS-U...