Projet, outils et méthodes de la gestion des compétences

Comprendre la finalité et les enjeux de la gestion des compétences

• Définitions

• Enjeux

• Rôle des différents acteurs

• Analyse des activités, construction des répertoires d'activités et référentiels d'emplois

• Identification des compétences attendues, élaboration des référentiels de compétences et des profils d'emplois

• Evaluation et développement des compétences des salariés : outils et pratiques

• Recrutement

• Mobilité

• Gestion des potentiels...