Cours Gestion des compétences

...Connaître les aspects juridiques de la GPEC. Piloter la mise en place d'un projet GPEC et construire un plan prévisionnel d'actions permettant d'anticiper les évolutions des métiers et des compétences. Acquérir les outils et la méthodologie pour construire les référentiels d'emplois... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...Détecter les potentiels, fidéliser les talents, développer les compétences est un enjeu majeur des entreprises dans le contexte économique actuel très compétitif. Ce séminaire apporte des réflexions et des outils pour identifier les compétences clés, individuelles et collectives... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...Les objectifs de la formation Mettre en place une GPEC et bâtir des plans d'actions adaptés. Bâtir ou optimiser un référentiel emploi-compétences. Lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels. Organiser la mobilité et la gestion des carrières. Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...

...Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. Formation des acteurs des organisations (Management, RH, …) Intégrer la gestion des compétences dans sa pratique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

... de formation, les financements, ou des facteurs endogènes, comme les changements de stratégie dans votre entreprise, ou les contraintes liées à sa santé financière. Pour vous accompagner, nous vous proposons cette formation qui vous donnera toutes les clés pour traduire votre stratégie RH de gestion des compétences en un plan... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Plan de formation, Gestion des compétences...

...Objectif • Comprendre la structuration, les périodes clés d'un parcours professionnel µ • Être en mesure d’identifier les compétences à partir des réalisations professionnelles (traduire les activités en compétences) µ • Maîtriser les différents outils de l’adaptabilité professionnelle (passerelles... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...

... en place peut constituer un véritable levier de sa stratégie en termes de gestion des compétences, mobilité interne et/ou externe, d’organisation et de marché. Voir aussi les formations aux métiers de Chargé d'information, d'accueil et d'orientation Responsable de formation Chargé d'orientation Voir aussi... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Responsable de département, Gestion des compétences...

...La gestion des compétences est devenue, dans un contexte complexe, un thème majeur de la gestion des ressources humaines. Qu'il s'agisse de prévision ou de recherche d'efficacité, elle est indispensable à la responsabilisation de chacun quant à sa propre gestion comme ressource humaine.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des talents...

...La mise en oeuvre d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est un projet de long terme, aux enjeux humains et financiers des plus conséquents. La réussite et la pérennité de ce projet passent par des ajustements constants, afin de prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Cahier des charges...

... des pratiques RH les plus innovantes (digital RH, gestion de la diversité, knowledge management et réseaux sociaux, recrutement par internet, coaching, mentoring etc...). Ce cours est en FOD nationale à Paris (s'inscrire au Cnam Paris et pas IDF) dispensé par le Professeur Cécile Dejoux inscriptions : Aucun... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des compétences, Réseaux sociaux...

... : faire évoluer son collaborateur transformer un potentiel en compétence détecter le bon niveau de challenge Training 5 : adresser une critique constructive... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Capacité de décision, Négociation avec la hiérarchie...

...Conseillers d'organismes collecteurs et Représentants du personnel. Actualisez et perfectionnez vos connaissance en droit de la formation professionnelle continue... Apprenez-en plus à propos de: Financement de formation, Gestion des compétences, Evolution professionnelle des salariés...

... Les réponses de la GRH se compose de trois thèmes :- Attirer et choisir les compétences- Développer les compétences - Mobiliser les compétences Attirer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...., Fondamentaux et défis de GRH, Dunod, 2018: ouvrage de référence pour l'UE Lire Thévenet M., et al., Fonctions RH, Pearson, 2015, 4e édition Objectifs pédagogiques Comprendre les enjeux de la gestion des hommes Comprendre l'apport de la GRH au management Comprendre les rôles de la fonction RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences...

..., est devenu une nécessité stratégique pour les entreprises. Il appartient ainsi à la fonction RH de mettre en place à travers la GPEC, des actions qui favorisent une gestion proactive des compétences stratégiques.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...Conduire ou accompagner la mise en place d'une GPEC et la faire vivre dans l'entreprise Connaître les différents outils de GPEC et la méthodologie nécessaire pour les construire, les adapter ou les faire évoluer Mesurer l'impact de la gestion des compétences sur la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences...

...La mise en oeuvre d'un management des compétences dans une entreprise présente de nombreux avantages pour améliorer la cohérence du système de gestion des ressources humaines, mais sa mise en oeuvre doit être conduite avec la plus grande attention. Des facteurs économiques, organisationnels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences...

... de gestion " a pour objectif de présenter les outils et méthodes avancées du diagnostic stratégique, du diagnostic organisationnel et du contrôle de gestion. Compétences visées Les compétences à acquérir doivent permettre de réaliser une étude liant le management et le contrôle de gestion, c'est pourquoi il... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Management stratégique...

...Ce stage vous présentera les principaux enjeux de la gestion de carrière dans le secteur public. Vous apprendrez à identifier les nouveaux leviers d'évolution des agents et à évaluer les compétences individuelles au regard des compétences requises afin de construire un dispositif performant.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de carrières, Parcours professionnel, Gestion des compétences...