Formation Direction des Ressources Humaines

...NIVEAU 1 Cadre général du bulletin de paie Détermination des cotisations sociales : bases et taux de cotisations, réduction Fillon - régularisation progressive... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...Gérer et réussir l'intégration de salariés impatriés représente une gageure. Mettez toutes les chances de votre côté et intégrez toutes les subtilités... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...chacune d'entre elles ! C'est de ce constat qu'est née cette formation inédite, conçue pour tous les acteurs RH de la mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Contrat de Travail...

...des salariés par l’employeur : synthèse d'actualité La vie privée au cours de la relation de travail : obligations des parties Rupture du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Contrat de Travail...

...(liquidation de ses droits à la retraite) . Gérer ses ressources et sa protection sociale . Se sensibiliser aux règles de base des successions et de transmission...

...Jeunes envisageant une carrière dans le recrutement ou dans la formation. Adultes en réorientation professionnelle Bac + 2 ou bac +3 indispensables...

...modes de management - Élaborer les outils appropriés pour détecter les signaux d'alerte - Apprendre à mener une enquête dans son service - Connaître les... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Action de formation...

...Connaître les règles de preuve : licites ou illicites. Concilier sécurité, loyauté et contrôle. Adapter sa pratique aux dernières évolutions législatives et jurisprudentielles... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...principe des droits rechargeables. Connaître les droits des demandeurs d'emploi en matière de protection sociale : assurance maladie, retraite... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...des règles de calcul et de gestion à appliquer dans chaque situation. En outre, La "bible de paie" est souvent l’élément manquant pour les techniciens... Apprenez-en plus à propos de: Office 2007...

...pour ensuite mettre en œuvre des mesures de prévention et de lutte adaptées à son entreprise. Et c’est le rôle des professionnels RH ! En participant à cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...RH pour accompagner la transformation digitale Objectifs Objectifs pédagogiques : Définir et mettre en œuvre des stratégies RH sur la base de méthodologies... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...starting with the identification of learning needs and proceeding through the stages of planning, implementing and evaluating. The implications of information... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Employee Relations, HR organisational development...

...une veille et un benchmark réguliers sont également recommandés, afin de s'inspirer des meilleures pratiques d'entreprises. Diagnostiquer la qualité de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences, Cahier des charges...

...du caractère collectif des contrats, changement des conditions d’exonération des cotisations sociales… Chaque contrat de prévoyance et de santé collectif... Apprenez-en plus à propos de: Audit de conformité...

...vous obtiendrez des réponses précises et personnalisées à toutes vos questions sur les incidences en paie de toutes les absences des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Accident du travail...

...analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Analyse de résultats...

...rémunération et avantages sociaux. Responsable Compensation & Benefits, en prise de poste. Responsable paie, Contrôleur de gestion sociale, Gestionnaire paie expérimenté... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Communiquer et conduire le projet avec tous les acteurs : DG, managers, salariés, instances représentatives du personnel. À qui s'adresse cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Plan de formation...

...Approche pluridisciplinaire Sur un même thème de formation, les dimensions gestionnaire, juridique, stratégique, financière, psychosociologique et informatique sont abordées... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Professionnels du son...