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Description
Typologie
Formation
Lieu
Nantes
Dates de début
Dates au choix
Description
Construire et préparer son projet de vie après le départ en retraite FORMATION CONTINUE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
SÉNIORS : PRÉPARER VOTRE
RETRAITE
Construire et préparer son projet de vie après le départ en retraite
OBJECTIFS
. Aborder sereinement sa fin de carrière
. Connaître les règles générales de retraite de base et complémentaire applicables à son statut
. Préparer et gérer son dossier de demande de retraite à l’entreprise et organismes (liquidation de ses droits à la retraite)
. Gérer ses ressources et sa protection sociale
. Se sensibiliser aux règles de base des successions et de transmission de son patrimoine
. Entretenir son potentiel Santé au quotidien
. Elaborer son projet de nouvelle vie
PUBLIC
Prérequis : aucun
Toute personne envisageant son départ à la retraite
DATES & LIEUX
NANTES : 30, 31 mars 2016
NANTES : 22, 23 sept. 2016
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Nantes
((44) Loire-Atlantique)
Voir plan
3 boulevard Bâtonnier Cholet , 44105
Date de début
Dates au choixInscriptions ouvertes
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Les matières
Patrimoine
SA
Nouvelle
Le programme
PROGRAMME
Aborder sereinement ma fin de carrière
Connaître mes compétences, mes savoirs faire
Savoir aborder la transmission de mes compétences
Préparer et gérer mon dossier de départ à la retraite
Rappel des réformes, des règles, du vocabulaire des régimes de retraite de base et complémentaires
Les dates relatives à l’obligation d’information (régime de base et complémentaire)
Les cas particuliers de départ à la retraite anticipée
Comprendre mon relevé de carrière, savoir comptabiliser les trimestres requis pour mon départ
Visualisation du dossier de demande sur les sites CRAM-CICAS
Connaître ma date de départ à la retraite à taux plein
Savoir suivre ma procédure de demande
Mon dossier de départ à la retraite
La Préretraite progressive
Savoir rédiger et signifier ma demande de départ à la retraite à mon entreprise
Les formalités liées à la fin de mon contrat de travail
La portabilité de la complémentaire santé
Savoir rédiger mon courrier de demande et compléter mon dossier de demande de liquidation des droits à la retraite.
La retraite et le travail
Quitter ses collègues de travail (le pot de départ et ses modalités en fonction de ses aspirations)
Les règles du cumul Emploi/Retraite
Les différents statuts
Piloter son changement de vie
D’une vie à l’autre
Les avantages de la retraite
Aborder les modifications liées à la rupture de la vie professionnelle
Intégrer positivement ce changement de rythme et le nouveau rapport au temps
Démystifier les représentations de la personne retraitée
Faire de cette "turbulence" une transition féconde
Conserver et transmettre son patrimoine
Gérer ses nouvelles ressources
Gérer son patrimoine
Principes généraux du droit et fiscalité des successions
La pension de réversion
Entretenir son capital santé
Définition de la sante (O.M.S)
Les acteurs de votre santé
Entretenir son potentiel physique et psychique et social (fondements de l’hygiène de vie)
L’alimentation
Le sommeil
La vie du couple
Le principe d'équilibre de vie
Les relations familiales et sociales
L’entretien de son potentiel par les activités physiques
Le maintien de son potentiel intellectuel et les activités de développement personnel
Les activités sociales ex: l’engagement associatif
Elaborer mon projet de vie
Trouver mon nouveau rythme et l’accepter
Identifier les projets de ma nouvelle vie
Construire et mettre en œuvre mes projets pour demain
Prendre soin de moi.
Conclusion
Bibliographie
Sites d'informations
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PLUS PÉDAGOGIQUES
Animateur : Consultant spécialisé en Ressources Humaines
Méthodes : Apports théoriques et pratiques, Etudes de cas
. Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)
. Groupe de 4 à 10 personnes
VALIDATION / CERTIFICATION
Attestation de fin de formation
TARIFS
605 € net
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