Formation Compensation et avantages

...Connecter les différents éléments de la stratégie RH de l’entreprise avec la GPEC 3. L’audit prévisionnel et le plan de formation L’audit prévisionnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion organisationnelle, Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines...

...Les objectifs de cette formation sont de savoir déceler les signes révélateurs des capacités à prendre des responsabilités et de préparer au mieux l’évolution... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Évaluation de la formation, Compensation et avantages...

...comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d’entreprise, membres d’association, toute personne amenée à participer à la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion du personnel, Droit du travail...

...du sens à l’action − Le cadre des responsabilités, les objectifs et les attentes mutuelles − La délégation La motivation − Les ressorts de la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion du personnel, Entretien professionnel...

... - Maternité - Accident du travail Maintien du net à payer - Déterminer le taux de cotisation 3. Avantages en nature Logement Nourriture Véhicule NTIC Avantages... Apprenez-en plus à propos de: Sage paie, Gestion de fiche de paie, Fiscalité entreprise...

...Pour favoriser le transfert des savoirs (tutorat) Comment mettre en place le Knowledge Management ? Quelles pratiques professionnelles à formaliser... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Entretien d'évaluation, Évaluation de la formation...

...de recrutement - Planification d'une action de recrutement + cas pratique - Recherches par annonces, par CV thèques et par approche directe + cas pratiques 2èmejour... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Consultant RH, Stratégie de l'entreprise...

...de l’accompagnement individuel du salarié Pourquoi un bilan de parcours à 6 ans C- Le conseil en évolution professionnelle – CEP Favoriser et sécuriser... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion du personnel, Bilan de compétences...

...Les rémunérations autres Les dividendes Le remboursement des frais La protection sociale et les assurances du dirigeant 3. La rémunération dans l’entreprise L’épargne salariale... Apprenez-en plus à propos de: Organismes à but non lucratif, Management du personnel, Sociétés anonymes...

...différents types d’investissement Le budget : suivi, financements, optimisation Imputabilité des dépenses formation Monter un projet formation Cibler les... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Assistant RH, Évaluation de la formation...

...La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites a institué le compte de prévention de la pénibilité (CPP)... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Audit de ressources humaines, Compensation et avantages...

...l’initiative du salarié (démission, prise d’acte, départ à la retraite…) La rupture à l’initiative de l’employeur (licenciement, mise à la retraite... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Types de contrats, Compensation et avantages...

...Objectifs de la formation: Identifier les points d’appui qui nous ont aidés dans nos actions passées afin de les transférer dans nos actions futures Formaliser... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel, Évaluation de performances, Conseiller emploi...

...Programme 1/ Les objectifs de la DSN Un enjeu majeur de simplification pour les entreprises Une seule déclaration - des avantages, des gains en... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Types de contrats, Employés administratifs...

... sur la relation de Travail Choisir la protection sociale internationale Détachement ou expatriation Avantages / Inconvénients de chaque situation Procédures... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Types de contrats, Gestion de incidents...

...Programme Sécuriser ses pratiques contractuelles Eléments essentiels d’un avenant de détachement ou d’expatriation Contexte juridique de l’entreprise Incidences... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion de contrats, Responsable des ressources humaines...

... composants le package Salaire annuel brut de référence Incitations financières (prime de mobilité, prime de qualité de vie…) Compensation du coût de vie... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Gestion de fiche de paie, Évaluation de performances...

...sociale Respecter les règles à appliquer en cas de proratisation du plafond (embauche, rupture du contrat de travail, temps partiel, employeurs multiples)... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Responsable des ressources humaines, Gestion de contrats...

...Les aides financières disponibles La taxe d’apprentissage La réforme de la loi du 5 Mars 2014 Le contrat de professionnalisation Les caractéristiques La... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion de fiche de paie, Types de contrat...

...Présentation de la dernière loi de finance - Exemple de calculs - Exercices sur les indemnités (issus de cas réels) - QCM sur le passage en paie des différentes... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Entretien d'évaluation, Gestion de contrats...