La Paie

1. La rémunération de « base » et ses accessoires

• Les différentes formes de rémunération

• Rémunération au temps

• La rémunération au pourboire

• Respecter le SMIC

• Vérifier le respect de la GMR

• Les primes et accessoires du salaire

• Les primes courantes

Décompte et prise en compte du temps de travail

• La durée légale du travail
• Les limitations
• Les différents tempos de travail et leur incidence paie

-Temps de travail effectif

-Temps de travail d'astreinte

-Temps de pause

-Temps d'habillage et de déshabillage

-Heures d'équivalence

-Heures de récupération

-Jours fériés

• Les heures supplémentaires

-Le cadre de référence

-Le paiement

-Les taux

-Majoration du salaire

-Repos compensateur légal

-Repos compensateur de remplacement

• Le temps de travail des cadres

-Cadre dirigeants

-Cadres intégrés

-Cadre ni-ni

2. La gestion des absences

• Le décompte
• Les conséquences
• Les congés payés
• Ouverture des droits

- Durée des droits

- Prise de congés

- Décompte

- Maladie et congés payés

- Rémunération pendant ses congés

• Absences pour maladie

- Méthodologie

- Maladie et sécurité sociale

- Maternité

- Accident du travail

• Maintien du net à payer

- Déterminer le taux de cotisation

3. Avantages en nature

• Logement
• Nourriture
• Véhicule
• NTIC
• Avantages versés par le CE
• Frais professionnels

- Frais pro

- Frais de déplacement

- Prime de panier

- Titres restaurants

- Déduction forfaitaire pour frais pro

• Cotisations et contributions sociales
• Plafond de la SS
• Calcul d'abattement
• En cas de travail chez différents employeurs
• Les différentes cotisations et contributions

- Sécurité sociale

- Risques maladie, maternité, invalidité, décès

- Assurance vieillesse

- Accident du travail

- Allocations familiales

- FNAL

- CSG - CRDS

- Taxe prévoyance

- Versement transport

- Les réductions de cotisations SS

- Fillon

- Abattement pour temps partiels

- Cotisation du régime d'assurance chômage

- Retraite complémentaire

- Cadre et non cadre

- GMP

- APEC

- AGFF

• Régime prévoyance
• Régularisation des bases de cotisations

4. Etablir un solde de tout compte

• Règles de paiement du salaire

- Acompte

- Avance

- Saisie

- Paiement

• Etablir un solde de tout compte

- Indemnité compensatrice de CP

- Indemnité de préavis

- Indemnités compensatrices de repos compensateur

- Prime non mensuelle

- Indemnités de fin de contrat

- Indemnités de licenciement

- Indemnités de départ en retraite

• Documents liés au départ du salarié

- Reçu pour solde de tout compte

- Certificat de travail

- Attestation Assedic

5. Les obligations de l'administration du personnel

• Les déclarations

- DUE

- Déclaration mensuel des mouvements de main d'œuvre

- Travailleurs handicapés

• Le bilan social

- Personnes à consulter

- Le contenu du bilan social

• Les registres

• Le livre de paie

• Les affichages obligatoires permanents

6. Le paiement des charges sociales

• Le contrôle

• Les déclarations mensuelles et trimestrielles

- URSSAF

- ASSEDICS

- Retraite et prévoyance

• Déclarations annuelles

- DADS

- Tableau récapitulatif URSSAF et retraite

- DUCS

• Les autres charges

- Taxe d'apprentissage

- Formation

- Effort de construction

Contrôle URSSAF