Formation remuneration avantages sociaux

...Les objectifs de la formation Repérer les différentes composantes d'un système de rémunération. Communiquer sur la politique de rétribution globale. Analyser sa structure de rémunération et faire évoluer ses grilles de salaire. Individualiser sur le fixe et le variable. Simuler et piloter le budget... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...La mise en œuvre et la promotion des avantages sociaux proposés par son entreprise fait désormais partie intégrante de toute stratégie RH. Pour preuve, l’envolée du nombre de « Compensation and benefits managers » ou « Comp and Ben », ces professionnels RH en charge des rémunérations (la partie...

... de l'entreprise et sa traduction dans les politiques de rémunération et d'avantages sociaux Le lien entre la rétribution et les autres processus de GRH (performance...

...Objectifs: loz; Se constituer une rémunération optimale. Destinataires: Entrepreneurs, employeur, dirigeant, responsable des paies... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Profession libérale, Organismes à but non lucratif...

... humaines est très important dans une entreprise, interlocuteur privilégié du personnel et en matière de législation sociale, il assiste au quotidien son responsable hiérarchique dans ses activités. Cela concerne donc à la fois, la gestion administrative, les bulletins de paie, la gestion du personnel mais... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Accident du travail, Sécurité sociale...

...Objectifs: Les éléments classiques de l'équité. La participation et l'intéressement. Le PEE, les avantages, les primes, le variable. Destinataires: RRH, DRH, responsable du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Procédures sociales, Types de contrat...

... de la politique et des axes stratégiques de l'entreprise. Acquérir les bases techniques (juridiques, fiscales, comptables) nécessaires pour pouvoir comprendre le fonctionnement des différents systèmes et les enjeux qui leur sont propres. Profil Responsable Rémunération - Compensation et Benefits Manager - Tout...

...Les objectifs de cette formation sont de maîtriser les techniques de calcul d'une rémunération internationale, optimiser le bidget d'une expatriation et connaître les enjeux du coût de la vie dans les pays.... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Gestion de la paie, Estimation de performances...

...Les objectifs de cette formation sont de savoir décompter le temps de travail et de le rémunérer de manière cohérente. Vous maîtriserez ainsi l'acquisition des congés payés et leur rémunération, connaitrez les droits des salariés en cas de maladie, ou de maternité et apprendrez les différents types... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Gestion de contrats, Responsable des ressources humaines...