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Les ressorts de la rémunération à l'international

Formation

À Rambouillet ()

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Durée

    2 Jours

Les objectifs de cette formation sont de maîtriser les techniques de calcul d'une rémunération internationale, optimiser le bidget d'une expatriation et connaître les enjeux du coût de la vie dans les pays.

À propos de cette formation

DRH, Responsable RH
Chargé de projets / missions RH
Gestionnaire de mobilité internationale

Intervenant:
Directrice Associés d’un cabinet de Conseil en Ressources
Humaines
Intervient auprès des clients, tous secteurs d’activité, dans le
pilotage de la fonction Ressources Humaines
Notre + pédagogique:
Vous pourrez travailler sur vos propres tableaux de bord
Mise à disposition de fiches outils qui vont faciliter votre
action dès votre retour en entreprise
Comparaison des indicateurs et des méthodes de construction

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Paie
  • Gestion de la paie
  • Contrats
  • Salaires
  • Directeur des ressources humaines
  • Direction des ressources humaines
  • Estimation de performances
  • Stratégie de l'entreprise
  • Évaluation de performances
  • Gestion de fiche de paie
  • Types de contrat
  • Compensation et avantages
  • Gestions de contrats
  • Gestion de personnes

Le programme

Programme

Connaître les différentes modalités de package

Ancrage pays d’origine

Ancrage pays d’accueil

Rémunération internationale

Eléments composants le package

Salaire annuel brut de référence

Incitations financières (prime de mobilité, prime de qualité

de vie…)

Compensation du coût de vie

Identifier les incidences du coût de la vie dans

les pays

Utilisation des indices coûts de la vie

Principe du maintien du pouvoir d’achat

Calcul des rémunérations internationales

Principe de l’égalisation sociale et fiscale

Selon situation de famille de l’expatrié(e)

Cas pratique : Calcul d’un package expatrié

Budget de l’expatriation

Identification des dépenses liées à la mobilité internationale

Méthodologie de mise en place d’un budget

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