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Cours Direction des Ressources Humaines à Rambouillet
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- 1 An
...» Connaissances de la fonction RH Management et organisation des entreprises Responsabilités de dirigeants en RH Gestion et budgets Techniques de GRH... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion administrative du personnel, Management des ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- 1 Jour
...Etapes de l’audit social, de la prescription à la remise du rapport Implication des parties prenantes dans l’audit Focus sur la réalisation de la mission Documents... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion des compétences, Responsable des relations humaines...
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- 2 Jours
...Managers ou dirigeants. Programme Comprendre les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation Pour l’entreprise, le manager et le collaborateur Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Plan de formation, Gestion des compétences...
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- 1 Jour
...sur des cas concrets Les travaux des participants et les outils remis peuvent immédiatement être réinvestis dans leurs pratiques au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Gestion des incidents, Plan de formation...
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- 1 Jour
...comprendre les enjeux de l'entretien professionnel pour le salarié, la manager et l'employeur aisni que de pouvoir maîtriser toutes les étapes de la conduite de l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Collaborateur de cabinet, Consultant RH...
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- 1 Jour
...collaborateurs de l’administration du personnel Contrôleur de Gestion Programme Appréhender les enjeux et attentes de la fonction Ressources Humaines Définition... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion du personnel, Estimation de performances...
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- 2 Jours
...Introduction de la notion d’absentéisme : comment la définir, comment mesurer l’absentéisme et prendre en compte les enjeux sociaux et financiers de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Santé au travail, Relations de travail...
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- 2 Jours
...et la défendre Anticiper les objections Valoriser les actions de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Audit de l'Entreprise, Gestion financière, Procédures sociales...
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- 2 Jours
...Connaître les différentes modalités de package Ancrage pays d’origine Ancrage pays d’accueil Rémunération internationale Eléments composants le package... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de personnes, Compensation et avantages, Direction des ressources humaines...
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- 2 Jours
...discriminatoires L’exercice du pouvoir disciplinaire et le harcèlement moral Les risques de recours et de contentieux LES NEGOCIATIONS AVEC LES PRESTATAIRES... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Gestion de contrats...
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