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Cours Direction des Ressources Humaines à Rambouillet
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- 1 An
...Au cœur des évolutions des organisations, le Responsable Ressources Humaines contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions RH pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Il est capable de détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Ressources humaines, Droit social...
...Au cœur des évolutions des organisations, le Responsable Ressources Humaines contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions RH pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Il est capable de détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Ressources humaines, Droit social...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- 2 Jours
...Managers ou dirigeants. Programme Comprendre les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation Pour l’entreprise, le manager et le collaborateur Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Stratégie de l'entreprise, Estimation de performances...
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- 1 Jour
...sur des cas concrets Les travaux des participants et les outils remis peuvent immédiatement être réinvestis dans leurs pratiques au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Collaborateur de cabinet, Conseiller en recrutement...
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- 1 Jour
...comprendre les enjeux de l'entretien professionnel pour le salarié, la manager et l'employeur aisni que de pouvoir maîtriser toutes les étapes de la conduite de l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Entretien professionnel, Responsable des ressources humaines...
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- 1 Jour
...Objectifs de la formation: Savoir conduire une mission d’audit social Fiabiliser ses pratiques ressources humaines Valoriser les apports de l’audit social dans l’amélioration des procédures et processus ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion des compétences, Responsable des ressources humaines...
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- 2 Jours
... et la manière de le mesurer et ce que l’on peut en retirer en termes de politique et d’objectifs RH, présenter les deux thèmes choisis pour illustrer le propos... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Amélioration des conditions de travail, Direction des ressources humaines...
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- 2 Jours
...Connaître les différentes modalités de package Ancrage pays d’origine Ancrage pays d’accueil Rémunération internationale Eléments composants le package... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Gestion de personnes, Gestion de fiche de paie...
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- 1 Jour
...Objectifs de la formation: Identifier et créer les tableaux de bords pertinents pour la fonction Ressources Humaines Valoriser les actions et contributions stratégiques de la fonction Ressources Humaines Piloter la fonction Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Environnement de travail, Évaluation de performances...
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- 2 Jours
... les actions de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Procédure sociale, Gestion financière...
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- 2 Jours
...Programme LA NEGOCIATION DANS LE CADRE LEGAL RH Introduction à la maîtrise des techniques de négociation Avec les outils juridiques qui régissent... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Responsable des ressources humaines, Types de contrat...
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