Maîtriser toutes les Phases du Recrutement

1er jour

- Enjeux des recrutements dans la stratégie de l'entreprise

- Parties prenantes (partenaires sociaux, prestataires, écoles, instituts de formation et reclassement...)

- Types de contrats et aides à l'embauche

- Organisation d'une action de recrutement

- Planification d'une action de recrutement + cas pratique

- Recherches par annonces, par CV thèques et par approche directe + cas pratiques

2èmejour

- Déroulement d'un entretien

- Outils de validation comportementale + cas pratiques

- Mise en situation des candidats + cas pratiques

- Promotion des postes à pourvoir + cas pratiques

- Jeu de rôle filmé

- Retour d'expérience

- Sélection et gestion d'une shortlist + cas pratiques

- Négociation + cas pratiques

- Organisation de l'intégration des candidats sélectionnés

- Jeu de rôle