Cours Direction de ressources humaines

... des Res­sources Humaines et Direction des Achats. Maîtriser les nouvelles méthodes et techniques Achats de Formation, Recrutement et Intérim. Maîtriser les enjeux d’un projet d’externalisation. Comprendre les nouveaux besoins en ressources et compé­tences Achats des entreprises.... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines...

... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ressources humaines, Prise de parole en public...

... comme on gère les autres ressources Cas pratique : Mettre en place un plan d’actions... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle, Gérer son temps, Direction de PME...

...Il y a 9 positions de chaise. Figure d’autorité structurale La théorie de la relation est un des fondements de la synergologie. Pour que la communication soit de qualité... Apprenez-en plus à propos de: Relations publiques et évènements, Développement personnel, Communication non verbale...

...Les objectifs de cette formation sont de savoir déceler les signes révélateurs des capacités à prendre des responsabilités et de préparer au mieux l’évolution... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Compensation et avantages, Estimation de performances...

...Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et souhaitant acquérir les bases de la conduite d’entretien : de la définition de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Direction de ressources humaines, Tests psychotechniques...

...de recrutement - Planification d'une action de recrutement + cas pratique - Recherches par annonces, par CV thèques et par approche directe + cas pratiques 2èmejour... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Types de contrat, Conseiller en recrutement...

.... Destinataires: Aux directeurs des ressources humaines, chefs de projet utilisateurs, responsables de domaines (paie, administration du personnel, responsable formation, gestion des carrières,…), directions informatiques, chefs de projet informatique SIRH... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Stratégie des ressources humaines, Ressources humaines...

...du sens à l’action − Le cadre des responsabilités, les objectifs et les attentes mutuelles − La délégation La motivation − Les ressorts de la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation, Stratégie des ressources humaines...

... de société Direction juridique Direction des ressources humaines et toute personne souhaitant connaître les risques pénaux encourus par les personnes morales et leurs dirigeants Les plus Des exemples concrets tirés de cas réels ou de la jurisprudence viendront étayer la journée de formation ...... Apprenez-en plus à propos de: Conseil juridique, Procédure pénale, Responsabilité pénale...

...• Les délégués du personnel • Le CE : comité d'entreprise • Le CHSCT : comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail • La protection des IRP... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Assistant RH, Délégué du personnel...

...Pour favoriser le transfert des savoirs (tutorat) Comment mettre en place le Knowledge Management ? Quelles pratiques professionnelles à formaliser... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Entretien professionnel, Compensation et avantages...

...de l’accompagnement individuel du salarié Pourquoi un bilan de parcours à 6 ans C- Le conseil en évolution professionnelle – CEP Favoriser et sécuriser... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Assistant RH, Entretien d'évaluation...

... de formation Respecter la procédure de consultation Préparer les documents à communiquer aux IRP Organiser la communication RH liée à la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Estimation de performances, Compensation et avantages...

.... comprendre la dimension stratégique de la direction des Ressources Humaines identifier son rôle vis-à-vis des salariés et de la hiérarchie mettre à jour ses connaissances en législation sociale acquérir rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers confiés... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Direction de ressources humaines...

... avec le capital humain de votre entreprise Ressources humaines & Philosophie Piloter les ressources humaines en PME La mise en place d'un SIRH - Système... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Gestion de conflits, Sécurisation de l'emploi...

...de son engagement à sa conclusion. Managers ou chefs d’entreprise pour les TPE Programme Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel Savoir distinguer... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Évaluation de performances, Estimation de performances...

...les modalités de mise en oeuvre de l’entretien L’initiative de l’entretien La durée Maîtriser les differentes étapes de l’entretien annuel La préparation... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Gestion des incidents, Plan de formation...

...Les objectifs de cette formation sont de connaître les différentes sanctions disciplonaires en cas de comportements fautifs au sein de l'entreprise ainsi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des incidents, Entretien d'évaluation, Directeur des ressources humaines...

...Objectifs de la formation: Savoir conduire une mission d’audit social Fiabiliser ses pratiques ressources humaines Valoriser les apports de l’audit social dans l’amélioration des procédures et processus ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Estimation de performances, Gestion des compétences...