Formation Ressources Humaines à Rennes

...Objectifs: Comprendre les différents aspects de la fonction Gestion des Ressources Humaines'. Identifier les besoins de l'entreprise et savoir trouver les ressources correspondantes...

...Droit - Préparation au TOEIC (en option) Evaluation (115 heures) - Contrôle continu - Etude de cas - Informatique appliquée à la paye - Certificat de compétence...

...du collaborateur - mesurer la réussite ou l'échec - les conduites à tenir en cas d'échec Méthodes et moyens pédagogiques Formation en alternance participative et active...

...PROGRAMME DE LA FORMATION 1. Le contexte juridique -Définitions, lois, acteurs, sanctions, jurisprudence 2. La réalité de la discrimination en France aujourd’hui...

...des salariés Mise en place du régime unique Assiette : fusion des tranches de salaire Évolution du taux contractuel Évolution du taux d’appel Sort de la...

...hospitalo-universitaires *Les médecins étrangers *Le cumul d'activités et de rémunérations *Le temps de travail médical...

...le patrimoine de l'entreprise Les immobilisations financées par le crédit-bail Méthodes et moyens pédagogiques Parcours individualisés selon le positionnement...

...Le profil du candidat idéal et la réalité -La mise en perspective du poste et du profil 2. S’approprier les constantes permettant de mener un entretien avec succès...

...mises en situation, tests d'auto-évaluation...

...Mieux gérer son temps Mieux gérer son stress dans sa vie professionnelle Mieux gérer ses émotions pour mieux communiquer Développer votre créativité Développez...

...(administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation). Pré-requis Être titulaire du Bac ou titre équivalent ou expérience... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Plan de formation, Responsable de département...

...de rescrit social Les actions possibles en cas d’échec des négociations Le suivi et l’évaluation des actions choisies...

...avocats et conseils en droit social. Mise à niveau en économie et en droit. Les systèmes de rémunération. La protection sociale d'entreprise...

...dans l'expression de sa motivation. · Surmonter les résistances et le scepticisme. Faire le point sur son activité professionnelle et accepter la confrontation...

...Objectifs: Promouvoir le développement des compétences individuelles et collectives. *Établir un diagnostic d'écart entre ressources et besoins en personnel...

...Objectifs: Définir un projet professionnel et réussir une recherche d'emploi Pré-requis aucun Publics Tout public Détail: Demandeurs d'emploi Contenus...

...et au suivi du plan de formation (7 semaines). Période en entreprise (4 semaines). Session de validation (1 semaine). CERTIFICATION L'ensemble des modules... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...· Le licenciement pour motif économique. · La transaction...

...du travail et l'aménagement du temps de travail *La gestion opérationnelle des effectifs *Les conditions de vie au travail *Le bilan social et les tableaux...

...(livret 2), se préparer à l'entretien du jury VAE. Pré-requis / Publics Tout public Détail: Personnes ayant obtenu une réponse positive au livre 1 (recevabilité)... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...