Préparer et Réussir son Entretien d'Évaluation
Formation
À Rennes
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Rennes
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Durée
3 Jours
Objectifs: Acquérir des savoir-faire relationnels à mobiliser lors de l'entretien d'évaluation. Gérer son émotivité. Utiliser des techniques simples pour gagner en assurance. Mieux écouter et comprendre son collaborateur. Oser s'exprimer et communiquer en situation d'opposition. Défendre un point de vue sans entrer dans la polémique.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
· Appréhender les objectifs et les enjeux d'entretiens d'évaluation.
· Connaître les critères d'évaluation et s'y adapter.
· Savoir ce que l'on peut demander et obtenir.
Gérer son émotivité au début et pendant l'entretien
· Les résistances et les appréhensions face à l'entretien.
· Réussir son entrée.
· Maîtriser ses gestes et son émotivité.
· Développer son écoute et son empathie.
· Eviter les gâchis relationnels.
· Faire attention aux phrases barbelées.
Gagner en assurance pendant l'entretien
· Identifier sa manière préférentielle de réagir lors d'une critique.
· Les différents types de réactions : passive, agressive ou manipulatrice.
· Conséquence et origines des différents comportements.
· Rester assertif en toutes circonstances.
Valoriser son parcours et ses actions
· Structurer efficacement son argumentation.
· Montrer de l'engagement dans l'expression de sa motivation.
· Surmonter les résistances et le scepticisme.
Faire le point sur son activité professionnelle et accepter la confrontation des opinions
· Exprimer son point de vue de manière constructive.
· Savoir accepter une critique.
· Concilier les points de vue pour sortir de situations de blocage.
· Recherches des points d'accord et de profits mutuels.
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Préparer et Réussir son Entretien d'Évaluation