Formations Convergences

...Exploiter la complémentarité expression visuelle' et commentaire oral' de l'animateur. Connaître quelques techniques usuelles et modernes de communication visuelle...

...positionnement pour mieux le communiquer ·Quoi dire et comment le dire ? Les différentes stratégies pour entrer en relation : le mix communication ·Quels...

...·Les ressorts de la satisfaction en terme d'accueil physique et téléphonique. ·Les critères d'un accueil de qualité. Découvrir son propre mode de gestion...

...Objectifs: Acquérir des savoir-faire relationnels à mobiliser lors de l'entretien d'évaluation. Gérer son émotivité. Utiliser des techniques simples pour gagner en assurance...

...arguments en pensant la relation entre le public, l'orateur et le contexte. · Développer sa capacité à démontrer et instiller une part de rigueur dans la persuasion...

...·Savoir dire non pour se réapproprier son temps. ·Etre un participant efficace en réunion. ·Mieux fonctionner avec les hiérarchiques. ·Le comportement assertif...

...Objectifs: Gagner en aisance dans les techniques d'animation. Concevoir et produire un cours vivant attrayant. Acquérir des méthodes et des principes pour...

...Obtenir la participation active des membres de la réunion. - Améliorer la productivité des réunions de son entreprise. - Etre un participant efficace...

...du public et pouvoir le renseigner avec efficacité et amabilité. Pratiquer les techniques de l'écoute active afin de bien orienter le public vers le ou les services compétents...

...d'une bonne administration de projet - Suivre l'évolution de son projet...

...propositions. - La situation de danger grave et imminent...

...Le CDI. - Le CDD. - Le contrat "Nouvelles embauches". - Les nouveautés en matière de contrat d'apprentissage. - Le contrat jeune en entreprise...

...Quelles sont les conséquences du refus du salarié...

...Objectifs: Comprendre la pluralité des fonctions managériales. Analyser la situation de son service. Destinataires: Cadres, dirigeants. Cadres...

...ses collaborateurs ·Définition d'un plan de formation ·Formation et/ou coaching ·Impliquer et gérer les personnes ·Animer et communiquer Accompagner les...

...Savoir mettre en oeuvre des plans d'actions individuels. Renforcer la cohésion de son équipe. Communiquer de manière efficace auprès des porteurs de projet ou de ses collaborateurs...

...Dirigeants, cadres supérieurs, cadres ayant reçus une formation basique sur le management. Dirigeants, cadres supérieurs, cadres ayant reçus une formation basique sur le management...

...Savoir être constructif en réunion. Avoir conscience des erreurs à éviter. Générer des bonnes pratiques pour l'avenir. Destinataires: Encadrement Encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...par rapports aux objectifs. S'appuyer sur des faits concrets et leurs conséquences. Valoriser les comportements positifs. Choisir de construire l'avenir...

...Agir en leader pour optimiser le stress dans la relation managériale Se "recréer" (la relaxation) et s'équilibrer : (entretenir son potentiel physique)...