Comment Bien Exécuter vos Contrats de Travail…

Face à des problèmes disciplinaires dans l'entreprise :

- Qu'est-ce qu'une sanction disciplinaire ?
- Quelles sont les sanctions interdites ?
- Comment une sanction doit-elle être notifiée ?
- Quelles conséquences sur le contrat de travail ?

Face aux cas de suspensions liées à l'état de santé du salarié :

- Maladie, accident du travail, maladie professionnelle : quelle distinction ?
- Que se passe-t-il pendant l'arrêt de travail ? Que perçoit le salarié … ?
- Et si le salarié est déclaré inapte ?
- Peut-il y avoir licenciement pour maladie ?

Face aux nécessites de le modifier

- Qu'est ce qu'un élément essentiel du contrat de travail ?
- Qu'est ce qu'un simple changement des conditions de travail ?
- Quelles sont les conséquences du refus du salarié ?