Formation Ressources Humaines (75) Paris

...des compétences • Le déroulement de l'entretien d'évaluation : phase préparatoire, bilan, définition d'objectifs de progrès, les moyens d'accompagnement...

...métiers Procédure de mise en œuvre du télétravail Négociation paritaire et accord d'entreprise Mettre en place une charte du télétravail Quels sont les... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...bilan de l’année, fiche de poste, objectifs, perspectives d’évolution, besoins de formation- Etablir et développer un climat favorable : clarifier sa posture...

...la publication de projets Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse, Bordeaux, Lyon...

...Exprimer, Suggérer, Conséquences positives • Décrire le comportement de l'autre en des termes aussi objectifs que possible • Exprimer des préoccupations...

...et les partenaires sociaux Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de négociation avec les partenaires sociaux Rédiger des projets... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Nouveau rapport au temps et recherche de rythmes propres. Les différents domaines de vie. Projet personnel, projet et vie de couple. Savoir se fixer des objectifs personnels...

...activités La mise en place d'une commission loisirs La mise en place de relations avec d'autres CE Choisir l'achat ou l'organisation de prestations Le CE organisateur... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...construction des bases de données Logiciels de gestion - bases de données...

...délégués syndicaux, conseil d’entreprise, Comité Social et Économique (CSE), salariés mandatés De nouvelles conditions de validité des accords Dénonciation...

...clients et des fournisseurs exemples industriels 2e journée La "nouvelle sous-traitance" pour des activités de maintenance les évolutions actuelles...

...pénale de l’entreprise Responsabilité pénale et délégation de pouvoir Les risques liés à l’obligation de sécurité Stress, mal être, burn out... Apprenez-en plus à propos de: Risque pénal, Responsabilité pénale...

...Les engagements Méthodes pédagogiques Interactives - Exercices faisant appel à l’expérience des participants...

...Qu'est ce que le harcèlement sexuel ? Définition et périmètre Les impacts de la Loi Avenir Professionnel en matière de prévention du harcèlement et des...

...et les projets de société. Elle a pour but de mettre les participants en situation: de confronter leurs réflexions à celles de chercheurs et de praticiens...

...Les différentes procédures de marchés L’article 56 du CMP Les nouvelles règles de réponse aux appels d’offres publics Définition et principe de la dématérialisation... Apprenez-en plus à propos de: Marchés publics...

...Objectifs: Clarifier la notion de compétence, identifier les compétences de salariés, élaboration d'un référentiel. Comprendre le passage d'une logique...

...état des lieux de la stratégie et de la démarche emploi-compétence Les portes d'entrée d'une GPEC Articulation avec la politique et dispositifs RH... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...les différents types de réunions ; les fonctions à assurer et la conduite de groupe ; les différents systèmes d'organisation en rapport aux dispositifs de réunion...

...de l’appel d’offres - Le DCE - les DC1 - DC2 - DC3 - DC4 - Les documents correspondant à la réponse technique - Les documents obligatoires Les conditions... Apprenez-en plus à propos de: Marchés publics, Marché public...