Le risque pénal pour l’employeur en droit du travail

Formation

À Paris

Prix sur demande

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Objectif de la formation Prendre conscience des risques d’infractions pénales en droit du travail.

Au terme de cette formation, le stagiaire sera capable de :
- déceler les risques existant au sein de l’entreprise
- agir préventivement pour éviter la réalisation du risque
- réagir face à une situation de risque pénal Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
75008

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Les matières

  • Responsabilité
  • Responsabilité pénale
  • Risque pénal

Le programme

Les Principes Généraux du Droit Pénal et de la Procédure Pénale
  • Les Sources du droit Pénal
  • Qu’est ce qu’une infraction pénale ?
  • Rôle et pouvoir du Procureur de la République et des services de police judiciaire
  • Rôle des juridictions pénales et leur fonctionnement
La mise en jeu de la responsabilité pénale
  • Responsabilité pénale et responsabilité civile
  • Responsabilité pénale du chef d’entreprise
  • Responsabilité pénale de l’entreprise
  • Responsabilité pénale et délégation de pouvoir
Les risques liés à l’obligation de sécurité
  • Stress, mal être, burn out, suicide
  • Impact des nouveaux risques en matière de santé au travail
  • La faute inexcusable de l’employeur
Les infractions à la durée du travail
  • Durée quotidienne et hebdomadaire
  • Travail de nuit
  • Repos hebdomadaire
  • Heures supplémentaires
Les problématiques de la sous-traitance et du recours au travail temporaire
  • Les partages de responsabilité
  • Les nouvelles règles sur le prêt de main-d’œuvre
  • Le délit de marchandage et de prêt de main-d’œuvre illicite
Les atteintes aux libertés des salariés
  • Usage d’internet et l’intranet
  • Le contrôle de l’accès à l’entreprise
  • La vidéo surveillance
Les représentant du personnel et le délit d’entrave
  • Les relations avec les IRP
  • Les relations avec les syndicats
Les relations avec les intervenants extérieurs
  • Les relations avec les experts
  • L’inspection du travail
Discrimination et harcèlement
  • Les nouvelles règles en matière de harcèlement moral ou sexuel
  • Les discriminations envers les individus
  • Les discriminations envers les syndicats

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Le risque pénal pour l’employeur en droit du travail

Prix sur demande