Elaborer un référentiel de compétences

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    20h

Objectifs: Clarifier la notion de compétence, identifier les compétences de salariés, élaboration d'un référentiel. Comprendre le passage d'une logique de qualification à une logique de compétences. Destinataires: Toute personne d'un service RH. Tout métier initial, toute ancienneté

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
12/14 Rue Montauban, 75015

Date de début

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À propos de cette formation

.. Notions de l'entreprise et de son environnement en particulier du point de vue social.

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Les Avis

Le programme

- Les évolutions socio-économiques des trente dernières années
- Les transformations du travail
- Les différents contenus de compétence
- Le développement des compétences
- Les modes de transformation des compétences
- Réaliser des analyses du travail, mener des entretiens et des observations
- Élaborer des référentiels d’activités et de compétences en fonction d’objectifs définis

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