Elaborer un référentiel de compétences
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Heures de classe
20h
Objectifs: Clarifier la notion de compétence, identifier les compétences de salariés, élaboration d'un référentiel. Comprendre le passage d'une logique de qualification à une logique de compétences. Destinataires: Toute personne d'un service RH. Tout métier initial, toute ancienneté
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
.. Notions de l'entreprise et de son environnement en particulier du point de vue social.
Les Avis
Le programme
- Les évolutions socio-économiques des trente dernières années
- Les transformations du travail
- Les différents contenus de compétence
- Le développement des compétences
- Les modes de transformation des compétences
- Réaliser des analyses du travail, mener des entretiens et des observations
- Élaborer des référentiels d’activités et de compétences en fonction d’objectifs définis
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