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Formation Ressources Humaines à Montpellier
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...Les règles et le marché. L'individuel et le collectif. Le conflit, l'accord. Les formes de coordination. Débats : la flexibilisation, l'individualisation...
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...L'équilibre nécessaire et les déséquilibres des pouvoirs (des managers, des représentants salariés et des parties prenantes). Le traitement des grands...
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...définir et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de l'efficacité de la représentation pour conduire les transformations des organisations . Contenu...
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...titre RNCP* de niveau II* Responsable ressources humaines. Bibliographie conseillée J.-P. Taieb, Paie et administration du personnel, Dunod...
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...Les différentes techniques pédagogiques et leur articulation au sein d'une démarche pédagogique. La mobilisation de l'expérience des apprenants... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Formateur d'adultes, Animation de Formation...
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...Objectifs: Connaître, de manière concrète, les étapes de la conception, de la mise en oeuvre, de l'évaluation de dispositifs de formation conçus et construits...