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GRH : Gestion de la paie
Formation
À Montpellier ()
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Mastère spécialisé A distance4 990 € -
INEAD
Bachelor A distance2 295 € -
IDELCA Business School
Mastère spécialisé (34) Hérault / En présentielPrix sur demande -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Formation A distance1 990 € -
INEAD
Formation A distance1 990 € -
Arhelis
Titre professionnel (34) Hérault / En présentiel 490hPrix sur demande -
UMontpellier3 - UFR4 Sciences Économiques, Mathématiques et Sociales
Master (34) Hérault / En présentielPrix sur demande
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Description
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Typologie
Formation
Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Les Avis
Les matières
- Organisation
- Paie
- Gestion
Le programme
- Obligations légales en matière d’administration du personnel.
- Etablissement d’un bulletin de paie et mise en place du processus paie dans un service RH.
- Calcul des congés payés, maladies, RTT et tous types d’absences.
- Calcul des charges salariales et patronales.
- Etapes du processus de paie.
- Interprétation et réalisation d’un bulletin de paie.
- Conséquences de la politique de rémunération sur l’établissement des bulletins de salaire.
Cette formation est constitutive des diplômes, certificats ou titres suivants :
- licence Sciences du travail et de la société, parcours Ressources humaines et relations sociales;
- certificat de compétence Assistant ressources humaines;
- titre RNCP* de niveau II* Responsable ressources humaines.
Bibliographie conseillée
- J.-P. Taieb, Paie et administration du personnel, Dunod, 2005
- D. Rabatel, Politique de la paie, Organisation, 2004
- M. Thevenet, C. Dejoux, A.-F. Bender, E. Marbot, Fonctions RH, Pearson 2007
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