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Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales, parcours Animation et gestion de la formation des adultes
Formation
À Montpellier ()
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Description
-
Typologie
Formation
Apprenez à votre rythme, tout au long de votre parcours professionnel. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Le Cnam remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Les Avis
Les matières
- Crédits
- Gestion
- Animation
- Animation de Formation
- Information
- Culture
- Sciences sociales
Le programme
Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans dexpérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de la licence) à un niveau correspondant au diplôme.
Si lexpérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé.
Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier dune expérience professionnelle dun an dans la spécialité. Si lexpérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé.Les conditions dexpérience déterminées dans les deux cas ci-dessus constituent des conditions générales. En fonction de la durée et du niveau de lexpérience professionnelle de lauditeur, le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois. Cest pour cela quun examen anticipé de lexpérience professionnelle peut être demandé par lauditeur.
Rédaction d'un rapport d'expérience professionnelle ou d'un rapport de stage en lien avec les compétences développées dans la licence.
Les indications sur le rapport sont téléchargeables à la page :http://formation-adultes.cnam.fr/licence-animation-et-gestion-de-la-formation-des-adultes/
Modalités d'évaluation Pour obtenir la licence, il faut valider :
- les 9 UE de L3
- le test de niveau de langue (niveau 1 du test d'anglais Bulat ou d'une des 8 langues du CLES)
- le rapport d'expérience (ou de stage).
Les candidats n'ayant pas reçu de formation dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales doivent valider une UE supplémentaire au choix :
- Le psychologue, le travail et lemploi (PST105)
- Sociologie du travail et de lemploi (AST106).
Dans le cadre de la mise en uvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre. #container_orga .type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description
Cliquez sur une UE pour afficher sa description.
body,#container_orga {background-image:none; background-color:white} L1 :Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003 6 CRÉDITSBases et outils de gestion de l'entreprise
TET009 6 CRÉDITSOutils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001 4 CRÉDITSMéthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
TET003 8 CRÉDITSOutils informatiques pour les sciences du travail et de la société
TET014 4 CRÉDITSOrganisation du travail et des activités
DSY005 6 CRÉDITSPrésentation générale du droit
DRA001 4 CRÉDITSLa formation des adultes : histoire, cadres et acteurs
FAD101 4 CRÉDITSPratiques pédagogiques et contextes de formation
FAD102 6 CRÉDITSExpérience professionnelle
UAFA01 12 CRÉDITS L2 :Une UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société
4 CRÉDITSAnalyse des situations de travail
TET008 6 CRÉDITSInitiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001 4 CRÉDITSDroit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
DRS003 4 CRÉDITSRecherche d'informations: théorie et pratique sur le web
TET007 6 CRÉDITSUne UE au choix parmi
6 CRÉDITSParcours d'apprentissage personnalisé en anglais - 1er semestre
ANG001 6 CRParcours d'apprentissage personnalisé en anglais - 2e semestre
ANG002 6 CRAnglais professionnel - 1er semestre
ANG003 6 CRAnglais professionnel - 2e semestre
ANG004 6 CRLe psychologue, le travail et l'emploi
PST105 6 CRÉDITSSociologie du travail et de l'emploi
AST106 6 CRÉDITSUne UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société
4 CRÉDITSExpérience professionnelle
UAFA02 12 CRÉDITS L3 :Institutions et acteurs de la formation des adultes
FAD103 6 CRÉDITSAnimation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique
FAD106 6 CRÉDITSRecueil et traitement de l'information
FAD117 6 CRÉDITSIngénierie d'une action de formation
FAD118 6 CRÉDITSMontage juridique et financier de dispositifs de formation
FAD119 6 CRÉDITSAccueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles
TOF105 6 CRÉDITSPratiques écrites et orales de la communication professionnelle
CCE105 4 CRÉDITSAnalyse des emplois et des activités professionnelles
TOF101 6 CRÉDITSTravail, emploi, qualifications
TOF106 4 CRÉDITSUne UE à choisir parmi
2 CRÉDITSTest d'anglais (Bulat niveau 1)
UA2B12 2 CRInitiation à l'arabe - Découverte de la langue arabe et de sa culture
ARA001 6 CRExpérience professionnelle et rapport d'activité
UAFA03 8 CRÉDITSAvez-vous besoin d'un coach de formation?
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